Ops Engineer met vast contract vacatures

Functieomschrijving

Werk jij als DevOps Engineer graag aan stabiele omgevingen, slimme integraties en verbeteringen. En zoek je een rol waarin je eigenaarschap krijgt, technisch kunt blijven groeien én waarin zaken ook op de lange termijn goed geregeld zijn? Dan is dit een functie die goed bij je kan passen.

Waarom deze rol bestaat

Onze logistieke operatie draait op een complex IT-landschap waarin continuïteit, integraties en data cruciaal zijn. Als medior DevOps Engineer help jij ons om die omgeving stabiel te houden én stap voor stap slimmer te maken. Je werkt op het snijvlak van development en operations en hebt directe invloed op processen die dagelijks door klanten worden gebruikt.

Wat je concreet gaat doen

• Ontwikkelen en beheren van back-end integraties tussen klanten en ons WMS
• Werken met API-koppelingen (o.a. via Mulesoft / Anypoint Studio – ervaring is een pré)
• Verbeteren en borgen van CI/CD-processen
• Meewerken aan projecten zoals labelsoftware, webapplicaties en databasebeheer
• Analyseren en oplossen van incidenten, met focus op structurele oplossingen
• Actief meedenken over automatisering en optimalisatie

Je werkt met moderne technologieën én bestaande systemen, waarbij jouw inzicht helpt om het geheel toekomstbestendig te houden

Hoe we samenwerken

Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werk organiseert. We sturen op resultaat en samenwerking, niet op aanwezigheid.

·        Flexibele werktijden

·        Hybride werken mogelijk

·        Ruimte om verbeteringen zelf te initiëren én door te voeren

·        Geen micromanagement, wel verantwoordelijkheid

Functie-eisen

Wat we zoeken

We zoeken een medior DevOps Engineer met minimaal 3 jaar ervaring die eigenaarschap toont en graag meedenkt.

• Ervaring in een DevOps- of backend-omgeving
• Bekend met incidentbeheer en API-integraties
• In staat om klantbehoeften te vertalen naar technische oplossingen
• HBO/WO denkniveau
• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Nieuwsgierigheid, samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel vinden we minstens zo belangrijk als specifieke tooling.

Arbeidsvoorwaarden

Goed geregeld — nu én op de lange termijn

Naast een goed salaris vinden we het belangrijk dat je duurzaam kunt werken en met vertrouwen vooruit kunt kijken. Daarom bieden we:

• Salaris tussen €4.500 en €5.300 bruto per maand, aangevuld met een 8,3% bonus
• 31 vakantiedagen, waarvan 11 via het Individueel Keuzebudget (uitbetalen kan ook)
• Uitstekende pensioenregeling met een hoge werkgeversbijdrage
• WGA-hiaatverzekering volledig betaald door de werkgever
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km (max. 50 km enkele reis)
• Collectieve zorgverzekering (ONVZ / Zilveren Kruis) met werkgeversbijdrage
• Ontwikkelmogelijkheden via het Pon Learning Platform
• Vitaliteitsinitiatieven zoals fysio, coaching, sportactiviteiten en gezondheidsprogramma’s
• Extra verlof voor maatschappelijke projecten, zodat je je kunt inzetten voor een goed doel zonder vrije dagen op te nemen
• Personeelskortingen op Pon-producten zoals private lease, auto’s, fietsen, onderhoud en onderdelen

Het team

Je werkt in een multidisciplinair IT-team met developers, infra-specialisten, business analisten en support. Samen ondersteunen we een logistieke organisatie met vijf vestigingen in Nederland en grote volumes aan data en transacties.

Hoe nu verder? 

Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag verschijnen!

In de sollicitatieprocedure voeren we twee gesprekken. Het eerste gesprek maak je kennis met je toekomstige collega’s. Het tweede gesprek is met HR-collega Noor Beelen en Manager IT Michiel Jongerius. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met: 

Cilia Meinen via cilia.meinen@pon.com of 06 - 8299 5833

of Michiel Jongerius via michiel.jongerius@pon.com of 06 - 1273 1228.