Piloot vacatures bij AxionContinu

Werken bij AxionContinu

• Werken bij ons

  • Werken op het Centraal Bureau
• Werken en leren

Planner

Over deze vacature

• Hbo
• FWG-schaal 45
• Staf/management
• 24 - 32 uur
• Ik ben goed in iets anders
• Dagdiensten

Als planner word je soms onderschat. Niet bij ons. Jij zorgt dat zorgteams blijven draaien, zelfs als alles om je heen verandert. In de ouderenzorg is geen dag hetzelfde, en juist dat maakt plannen bij AxionContinu uitdagend en waardevol. Sluit je aan bij een organisatie die jouw vakmanschap ziet en waardeert!

Snel schakelen, plannen en vooruitdenken is jouw tweede natuur als ervaren planner. Jouw doel: zorgen dat de roosters kloppen, teams soepel draaien en onze cliënten altijd kunnen rekenen op goede zorg. Bij AxionContinu krijg je de ruimte om creatief te plannen, vooruit te denken en slimme oplossingen te bedenken.

Wat doe je als planner?

Als planner maak en optimaliseer je roosters en capaciteitsplanningen voor zorgteams. Jij zorgt dat gaten snel worden opgevuld en bedenkt alternatieven voordat problemen ontstaan. Je hebt daarbij oog voor de verschillende belangen en de balans tussen medewerkers wensen en een efficiënt rooster. Je schakelt dagelijks met teamleiders, zorgmedewerkers en collega's van M&O. Je werkt voor bewoners met uiteenlopende zorgvragen, zoals geriatrische revalidatie, dementie en somatiek.

Als planner is dit waar jij voor zorgt:

• Roosters maken, aanpassen en optimaliseren.
• Gaten in de planning snel signaleren en invullen.
• Scenario's ontwikkelen en vooruitdenken.
• Dagelijks schakelen met zorgteams en management, waarbij je draagvlak en enthousiasme creëert voor de roosters en adviseert en samen nadenkt over capaciteitsvraagstukken voor de langere termijn.
• Problemen vroegtijdig signaleren en oplossen.
• Analyseren en controleren van overzichten en rapportages en deze vertalen naar bruikbare managementinformatie.

We zijn momenteel volop in ontwikkeling met het planbureau. In de toekomst willen we ook innovatieve wegen inslaan en interessante en leuke pilots draaien die ten goede komen voor de medewerker, afdeling en organisatie. Als planner draag jij hier graag aan bij!

Wij bieden jou:

• Salaris volgens cao VVT schaal 45: € 3.253,86 - € 3.944,48 per maand (op basis van 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract voor 24-32 uur per week voor een jaar met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Hybride werken is mogelijk na de inwerkperiode.
• €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
• Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau .
• Ervaring met plannen of roosteren van medewerkers in een complexe omgeving die vraagt om overzicht en snel schakelen (let op: harde eis!)).
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met diverse betrokkenen in verschillende lagen in de organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden, enthousiasme voor innovatie en het vermogen om een helikopterview te behouden.
• Oplossingsgericht en stressbestendig: je weet prioriteiten te stellen en effectief te schakelen bij onverwachte situaties. Je kunt werken in een omgeving die hectisch is.

Werken als planner bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Planner op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met , via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega's!

Een assessment is onderdeel van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg .

• Aan de slag!

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg

Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg

Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg

Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint?

Aan de slag!

Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar!