Planning Engineer met vast contract vacatures

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn een Nederlands technisch adviesbureau dat technisch onderbouwde projecten levert in het hart van de energietransitie. Onze corebusiness ondersteunen van offshore wind en publieke infrastructuur om de wereld een koelere plek te maken. Bij ons werk jij samen met gedreven professionals in een collegiale werksfeer met veel autonomie. Het moderne hoofdkantoor is prachtig gelegen aan het IJ in Amsterdam, maar de projecten brengen jou door het hele land. Hier kan je werken aan grote projecten die echt inpact maken. En geen geen kleinschalige projecten maar projecten met lange loopduur en waardes van > €10 miljoen.

Jij brengt structuur in technische complexiteit en realiseert vooruitgang binnen de Nederlandse energietransitie. Bij ons werk jij aan projecten van nationaal belang, van hoogspanningsinfrastructuur tot grootschalige publieke werken. Jouw expertise als Projectplanner zorgt voor de voorspelbaarheid die cruciaal is voor het welslagen van miljardeninvesteringen die Nederland verbinden. Stap uit jouw comfortzone en neem de leiding in het plannen van de wereld van morgen.

Als Projectplanner speel jij een sleutelrol in het beheersen van impactvolle projecten van ontwikkelingsfase tot uitvoering. Jij bent de deskundige die technische inzichten combineert met een scherpe, gestructureerde aanpak. In deze rol word jij ingebed in multidisciplinaire IPM-teams waar jij de koers bepaalt op het gebied van tijd en middelen.

Deze projecten voer je in opdracht van maar zeker ook samen uit met diverse toonaangevende spelers in de markt

Om succesvol te zijn in deze positie als Projectplanner, beschik jij over het fundament van een expert:

• Hbo-diploma in een technische of bouwkundige richting;
• Minimaal 4 tot 5 jaar relevante ervaring als planner binnen de infrastructuur, utilities of energiesector;
• Aantoonbare vaardigheid met Primavera P6; dit is een harde eis
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid tot detachering op klantlocaties door heel Nederland (hybride werken is de norm).

• Een 32+8-urige werkweek, waarbij 8 uur gereserveerd is voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• 30 betaalde verlofdagen en een uitstekende pensioenregeling;
• Mobiliteitsbudget;
• Toegang tot een eigen fitnessruimte op kantoor;
• Een prestatieafhankelijke bonusregeling.