Ploegleider Productie vacatures in Baak

Bedrijfsomschrijving

Je komt te werken bij een toonaangevend internationaal bedrijf dat zich richt op de productie van hoogwaardige bakkerijproducten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving waar innovatie en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een collegiaal team dat ruimte biedt voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Als Fulltime Teamleider / productieleider ben jij de drijvende kracht achter een succesvol productieproces in een 3-ploegendienst. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, waarbij veiligheid, kwaliteit en efficiëntie altijd voorop staan. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders, de kwaliteitsafdeling, planning en de Plant Manager om de beste resultaten te behalen.

Een typische dag als Teamleider begint met een teamoverleg waarin je de planning en doelen voor de dag bespreekt. Tijdens je dienst houd je toezicht op de productie, signaleer je storingen en werk je samen met de technische dienst om deze snel op te lossen. Je motiveert en coacht je teamleden, denkt mee over procesverbeteringen en zorgt voor een accurate rapportage van productiegegevens.

Ben jij de gedreven leider die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een hecht team in een groeiende internationale onderneming. Klik op de solliciteerknop of neem contact op voor meer informatie.

• MBO4 werk- en denkniveau
• Ervaring in een bakkerijomgeving en met geautomatiseerde inpaklijnen
• HACCP 
• Ervaring met systeembeheer, bij voorkeur in Excel
• Technisch inzicht en vaardigheid in het coördineren van oplossingen
• Sterke leiderschapskwaliteiten en overtuigingskracht
• Ervaring met verzuimbegeleiding
• Flexibiliteit om in een 3-ploegendienst te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré
• Woonachtig in omgeving Deventer, Apeldoorn, Nijverdal, Zutphen, Olst
• Onbepaalde tijd beschikbaar

• Een uitdagende fulltimefunctie binnen een stabiel internationaal bedrijf
• Fulltime functie 37,5 uur per week
• Uitzicht op vast
• Bedrijfskleding
• Een collegiale werksfeer met ruimte voor eigen inbreng
• Inschaling volgens de CAO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeien
• Pensioen
• Gratis parkeergelegenheid

Bij Olympia belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoeding en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.