Praktijkmanager vacatures in Haarlem

Onze openingstijden:

NL

Blooming logo

Kliniekmanager (28-32 uur)

Verandering binnen ons medisch team per 1 januari 2026.

Wie zijn wij:

Blooming Plastische Chirurgie is een privékliniek voor plastische chirurgie, die hoogwaardige zorg wil leveren in een veilige, persoonlijke en stijlvolle omgeving. Het is een dynamische organisatie met korte lijnen, een informele sfeer en veel ambitie.

De kliniek is in 2008 opgericht en is gevestigd in het Spaarne Gasthuis te Haarlem Noord. De kliniek beschikt over diverse spreekkamers en een behandelkamer voor behandelingen onder lokale verdoving. Operaties onder narcose worden elders verricht op een extern gehuurde operatiekamer.

Er wordt een uitgebreid pakket aan cosmetische behandelingen geleverd, zoals borstcorrecties, gelaatschirurgie, lichaamscorrecties en injectables. Binnen de kliniek zijn meerdere plastisch chirurgen en een cosmetisch arts werkzaam in wisselende aanwezigheid.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren kliniekmanager voor 28-32 uur per week.

Wat verwachten wij:

Als kliniekmanager ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve aansturing van de kliniek. Je geeft leiding aan zorgmedewerkers en medewerkers van ondersteunende diensten.

Je draagt zorg voor de dagelijkse gang van zaken in de gehele kliniek en je bent aanspreekpunt voor medewerkers, artsen en externe partners. Verder creëer je een plezierige werkomgeving en onderhoud je een open en transparante samenwerkingscultuur. Je richt je aandacht op de kwaliteit van zorg- en dienstverlening. Je vormt de essentiële schakel tussen de drukbezette chirurgen en kliniek-eigenaren enerzijds en het personeel op de werkvloer anderzijds. Je hebt zitting in het MT en rapporteert aan de voorzitter van het dagelijks bestuur. Je denkt mee in de verdere ontwikkeling, strategie en groei van Blooming.

Functie-eisen:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-(zorg)opleiding en ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg. ZBC-ervaring is een pré
• Je bent een echte peoplemanager en je voelt je thuis binnen een kleinschalige organisatie.
• Je kunt flexibel inspelen op ontwikkelingen binnen en buiten de kliniek.
• Communicatief ben je sterk. Je 'kent' de taal van de artsen. Je hebt goede schrijfvaardigheden.
• Je hebt ervaring met het onderhouden van kwaliteits- en veiligheidsmanagementsystemen in de zorg.
• Je beschikt over financieel inzicht en ondernemerschap.
• Je bent doortastend, analytisch, oplossingsgericht en kunt goed overzicht houden.

Wat bieden wij:

• De functie is ingedeeld in FWG 60, cao ZKN (+4%).
• Er wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden met de intentie dit om te zetten in een vast dienstverband.
• Vakantietoeslag: 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Eindejaarsuitkering: 9% van het bruto jaarsalaris.

Heb je interesse?