Preventieassistent vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Polikliniekmedewerker Spoedeisende Hulp

Verwijder Opslaan Opslaan

Getnoticed logo

Zuyderland

Getnoticed logo

Polikliniekmedewerker Spoedeisende Hulp

Solliciteer op deze functie

Verwijder Opslaan Opslaan

E-mail naar jezelf

• Aantrekkelijke werkomgeving
• Persoonlijke ontwikkelings- mogelijkheden
• Dankbaar werk

Verloopt op 28-02-2026

Is deze verfrissende baan, waarin je met aandacht kunt samenwerken in een multidisciplinair team iets voor jou?

Jouw nieuwe baan

Binnen de Spoedeisende Hulp (SEH) zoeken wij een energieke collega die houdt van afwisseling en uitdaging. Als polikliniekmedewerker ben jij de onmisbare schakel in het SEH-proces. Jij bent vaak de eerste die patiënten of hun naasten te woord staat, waardoor jouw gastvrijheid en warme benadering het visitekaartje van de afdeling zijn.

Je werkt zelfstandig en nauwkeurig: van het verwerken van gegevens in HiX en het organiseren van de frontoffice tot het managen van de wachtkamer. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die verpleegkundigen en artsen ondersteunt in de backoffice. Daarbij voer je zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit of assisteer je waar nodig.

Wat neem je mee?

• Een afgerond mbo-diploma doktersassistent, verzorgende IG of vergelijkbaar.
• Een open blik en de bereidheid om mee te denken over verbeteringen en vernieuwingen
• Het vermogen om overzicht te bewaren en snel de juiste prioriteiten te stellen.
• Handigheid met Outlook, Word, Excel en HiX.
• Flexibiliteit om van maandag tot en met zondag inzetbaar te zijn, zowel overdag als 's avonds.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
• Een werkweek van gemiddeld 24 - 28 uur (waarbij de werkdagen aangegeven kunnen worden middels teamroosteren).
• Een bruto maandsalaris in FWG 35 van € 2.578,- tot € 3.651,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 is er een salarisstijging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met (), via . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Bram Polak (recruiter), via:

'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.

''

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Neem contact op met: