Preventieassistent vacatures in Amsterdam

Over de functie

Je start je werkdag op een asielzoekerscentrum. De wachtkamer vult zich met mensen van verschillende leeftijden en achtergronden. Een moeder met haar kind, een jonge man met slaapproblemen, een oudere cliënt met chronische klachten. Als praktijkverpleegkundige ben jij vaak het eerste aanspreekpunt. Jij maakt het verschil door rust, structuur en professionele zorg te bieden, juist daar waar de zorgvraag complex kan zijn. Je werkt in de asielzoekerszorg binnen een betrokken en multidisciplinair team. Samen met huisartsen, doktersassistenten, praktijkondersteuners en andere zorgprofessionals zorg je voor toegankelijke en passende eerstelijnszorg. De lijnen met de huisarts zijn kort en laagdrempelig. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht en professioneel team dat gewend is te werken in een dynamische omgeving. Collega’s ondersteunen elkaar, delen kennis en hebben oog voor elkaars welzijn. Er is ruimte voor overleg, reflectie en ontwikkeling. Samen zetten jullie je in voor goede zorg, gelijkwaardig aan de reguliere huisartsenzorg in Nederland.

Wat je gaat doen

Wat breng jij mee:

• Je bent een BIG-geregistreerde hbo-verpleegkundige met interesse in of affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je werkt patiëntgericht en weet om te gaan met culturele verschillen en taalbarrières.
• Je blijft rustig in stressvolle situaties en handelt professioneel en zorgvuldig.

Dit krijg jij ervoor terug:

• Een passend salaris( €3994 - €5238volgens de CAO huisartsenzorg( schaal 7 obv 40 uur) Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
• Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantiegeld, zodat je volop kunt genieten van je vrije tijd.
• Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% een mooie extra waardering aan het einde van het jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat je zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Een goede pensioenregeling via Be Frank, voor nu én later.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) als beloning voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
• Uitzicht op een vast dienstverband, want we investeren graag in een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde en je staat er nooit alleen voor.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij met vertrouwen je werk kunt doen.
• Ruimte om te groeien via onze Academy, met opleidingen, trainingen en cursussen die passen bij jouw ambities.

Functie-eisen

• Uitvoeren van verpleegkundige spreekuren en medische controles.
• Verrichten van triage, anamnese en verpleegkundig onderzoek.
• Begeleiden en adviseren van patiënten bij hun gezondheid en zelfzorg.
• Signaleren van medische en psychosociale problematiek.
• Samenwerken en afstemmen met de huisarts en andere zorgprofessionals.

De organisatie biedt huisartsenzorg op asielzoekerscentra in opdracht van het COA. De zorg is inhoudelijk gelijk aan de reguliere Nederlandse eerstelijnszorg. Omdat asielzoekers vaak uit andere zorgsystemen komen, is er extra aandacht voor uitleg, begeleiding en de context van de asielprocedure en leefsituatie. Zo wordt zorg toegankelijk en begrijpelijk voor iedereen.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Praktijkverpleegkundige die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.