Product Owner vacatures in de branche Afval en milieu

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

Productowner

Vast

Uren per week 36-36 uur Plaatsingdatum 25-02-2026 Vacaturenummer CA10058535 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.303,- tot € 7.163,- Aantal fte 1 Sluitingsdatum 11-03-2026 Uren per week 36-36 uur Plaatsingdatum 25-02-2026 Vacaturenummer CA10058535 Werk- en denkniveau WO Salarisniveau € 5.303,- tot € 7.163,- Sluitingsdatum 11-03-2026 Aantal fte 1

1. Productowner

• Bouw jij mee aan de digitale ruggengraat van onze organisatie? Als onze nieuwe kartrekker vertaal jij complexe integratiebehoeften naar een ijzersterke product roadmap en stuur je een multidisciplinair team aan om onze strategische doelen te realiseren.
• Ben jij de drijvende kracht achter de verbinding tussen business, IT en security? Pak de regie over ons Applicatie Integratie portfolio, smeed krachtige coalities met diverse stakeholders en begeleid uitdagende projecten van de eerste behoefte tot een succesvolle livegang.
• Samenhang creëren in een complex IT-landschap: dat is jouw missie. Jij geeft sturing aan de ontwikkeling van onze integratiediensten, waarborgt de koers van onze roadmap en zorgt dat techniek en business naadloos op elkaar aansluiten.

De functie

De Gemeente Amsterdam staat op de vooravond om Applicatie Integratie als generieke voorziening aan te bieden. Bouwblokken waarmee we starten zijn o.a. (a)synchrone API, Managed File Transfer en basis integratie om 50+ directies te kunnen bedienen. Doordat het een startende voorziening is zal je aan het begin meehelpen aan het creëren van de dienst.

Als Product Owner ben je breed onderlegd en functioneer je als centrale spil in het nog op te zetten integratie-diensten-team . Vanuit het product perspectief bewaak je de productbacklog, behoud je het overzicht en zorg je met jouw sturing voor het behalen van de kwartaaldoelen. Je bent constant in contact met de business op uitvoerend en middle management niveau om concrete wensen op te halen. Deze vertaal je naar features en user stories voor de developers. Tevens ben je in staat om in grote lijnen architectuurontwerpen te begrijpen dan wel aan te passen. Je analytisch vermogen stelt je in staat om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, het centraal overzicht te behouden en de juiste prioriteiten te stellen.

Jouw hoge mate van volwassenheid en senioriteit stellen je in staat om met verschillende stakeholders het gesprek aan te gaan met o.a. architecten, security/privacy professionals en engineers. Je durft ''nee'' te verkopen tegenover de business en je bent in staat om bij incidenten om te gaan met de druk vanuit gebruikers en afnemers.

Als Product Owner onderscheid je je door je conceptuele kennis met technische affiniteit. Door je conceptuele kennis over API Management, Managed File Transfer en basis-integratie begrijp jij waarom het product past op integratie behoefte van de lijndirectie. Tevens beschik je over een breed begrip van cloud en containerisering

Als Product Owner Applicatie Integratie rapporteer je aan de Product Manager Applicatie Integratie.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je neemt de sprint backlogs door van de verschillende diensten om de voortgang te monitoren en eventueel te schuiven met prioriteiten.

• In de loop van de ochtend rond zit je intake sessie met de business voor en je schiet ook gelijk een sparringsessie in met architecten en engineers.
• Na de lunch heb je een overleg met de analist om de intake van vanochtend uit te werken en na te gaan welke componenten ingezet kunnen worden,
• Vervolgens heb je een focusmoment voor jezelf om de laatste releases door te nemen van de Gateway en in hoeverre dit impact heeft op de huidige product roadmap.
• Je sluit de dag af met een update voor de Product Manager om de tweewekelijkse voortgang door te geven.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Dat betekent dat wij als gemeente moeten blijven innoveren om een steeds sneller transformerende stad gepast te kunnen blijven coördineren en bedienen. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Dataonderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening aan de stad in rap tempo. Zodat we een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen in het op een veilige, verantwoorde en toekomstbestendige manier omgaan met technologie en informatie voor en in onze stad. Digitaliseren betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeente brede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data-onderdeel. Als jij voor gemeente Amsterdam als werkgever kiest kom je dus terecht in een digitaal zo optimaal mogelijk ingericht organisatieonderdeel, waarin de interne organisatie zo efficiënt mogelijk is ingericht. Werken bij gemeente Amsterdam betekent daardoor leren en kennisdelen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient.

De directie Digitale Voorzieningen is onderdeel van het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII) en draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief goede en betrouwbare digitale diensten (applicatie en infrastructureel). Ze is dus onder andere verantwoordelijk voor de overstap naar op Cloud gebaseerde diensten en de ontwikkeling en het beheer van onder ander het Cloud platform. Een andere belangrijke taak van de directie Digitale voorzieningen is de regiefunctie op externe partners die IT-diensten verlenen aan de gemeente Amsterdam en het inkopen van nieuwe diensten en producten namens het hele i-domein. Naast regievoeren op de uitbestede diensten ontwikkelt de gemeente ook zelf software; deze werkzaamheden vallen ook onder de directie Digitale Voorzieningen.

De i-afdeling IT-dienstontwikkeling en platformen - vertaalt de business strategieën en digitale transformaties van de gemeente naar een visie en strategie voor de IT-infrastructuurdiensten. En naar concrete en afgewogen roadmaps die in samenwerking met strategische partners worden gerealiseerd. De afdeling is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van generieke platformen: de infrastructurele en enabling platformen die nodig zijn om onze digitale ambities waar te maken zoals een ontwikkelplatform, cloudplatform, dataplatform en integratieplatform.

Dit breng je mee

Voor deze functie productowner beschik je over:

• Je hebt 3 jaar ervaring als Product Owner binnen het integratiedomein.
• Je beschikt over 3 jaar conceptuele kennis op integratie, zoals API, Managed File Transfer, Messaging en kan hier voorbeelden van geven.
• Aantoonbare ervaring met stakeholder management in een multidisciplinaire setting en vertaling naar technische features.
• Ervaring met het managen van multidisciplinaire DevOps teams binnen de context van platformdiensten ontwikkeling.
• Je hebt ervaring impact te bepalen van integratievraagstukken en te vertalen naar capaciteit en benodigde kennis.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

Dit bieden we jou

Als productowner kom je ons 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- tot € 7.163,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen we niet in behandeling.

Over de functie en sollicitatieprocedure kun je , benaderen via of bellen naar .