Product Owner met vast contract vacatures

Werken bij De Sociale VerzekeringsbankWerken bij De Sociale Verzekeringsbank

Beleidsmedewerker - Dienstverlening Zorg en Welzijn

• Arbeidsduur: 32 tot 36 uur
• Salaris: 4.324,- tot 5.662,-
• Opleidingsniveau: hbo, wo
• Locatie: Utrecht

Reageer uiterlijk: 11-01-2026

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Omdat jij bekend staat als een kritische persoonlijkheid, sterk in analyseren, organiseren en creatief denken;
• Jij het fijn vindt om zaken van verschillende kanten te belichten en niet bang bent je mening te uiten;
• Je wilt een baan met maatschappelijke impact.

Jij doet het

Als Beleidsmedewerker ga je onderdeel uitmaken van het Multidisciplinaire team (MDT) Werkgeverstaken. Binnen de MDT's werk je middels de scrummethode samen met medewerkers van verschillende disciplines. Je werkt in sprints van 3 weken aan onderwerpen die het meeste waarde opleveren voor de budgethouder. Daarnaast ben je onderdeel van het chapter (vakgroep) Beleid. Daarin werk je samen met de collega Beleidsmedewerkers aan de professionele ontwikkeling van een ieder en van de beleidswerkwijze als geheel bij DZW.

Van jou wordt verwacht dat je met een beleidsbril op deze samenwerking aan gaat. Je brengt lijn in beleidsinformatie en je maakt met het team de doorvertaling naar de pgb- uitvoeringspraktijk. Dat betekent een interessant en divers pakket aan werkzaamheden, waarbij je nagaat of beleidsbeslissingen helder zijn en goed zijn vastgelegd. Daarnaast wordt van jou verwacht dat een jij goed overzicht hebt van het complete stakeholderveld, ook in de externe pgb-keten. Je weet welke ontwikkelingen er zijn met betrekking tot de toekomst van DZW en je overziet wat nu en in de toekomst nodig is voor de verschillende stakeholders. Op deze manier kan jij de product owner hierin proactief van advies voorzien.

Met wat voor onderwerpen ga jij je bezig houden? Dat kan per kwartaal en per MDT verschillen. Voorbeelden zijn het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, het meewerken aan de verbetering van interne processen, het automatiseren van processen, etc.

Jij bent het

Wij zoeken iemand die een kei is in organiseren, analyseren en goed overzicht kan bewaren. Iemand die medeverantwoordelijkheid neemt voor het beleidsadvies en resultaat, belangen kan afwegen, zich goed kan bewegen in het bestuurlijke en politieke speelveld en uitstekend stakeholder management inzichtelijk kan maken. Als Beleidsmedewerker leg je makkelijk contact met mensen van verschillende partijen, heb je overtuigingskracht en werk je van nature makkelijk samen. Het werken in een multidisciplinair team houdt ook in dat je het leuk vindt om aan verschillende onderwerpen te werken waarbij verschillende skills nodig zijn. Je houdt van een dynamische omgeving, schakelt makkelijk en snel tussen de verschillende onderwerpen en je bent in staat om snel nieuwe onderwerpen tot je te nemen.

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo/Academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar vanuit een afgeronde opleiding;
• Relevante ervaring binnen en met beleidsontwikkeling (in de ketenafstemming);
• Dat jij, door je te verdiepen, je snel eigen maakt wat er speelt in het sociaal domein en specifiek in het pgb-domein;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Dat je kort en bondig schrijft;
• Interesse in agile werken;

Vanuit competenties en vaardigheden herkennen anderen jou als:

• analytisch sterk. Je bekijkt zaken vanuit meerdere invalshoeken;
• iemand die zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend uit de voeten kan;
• sensitief. Je weet de verschillende belangen te onderkennen vanuit de verschillende stakeholders en je stemt de manier van werken daar op af;
• flexibel. Je bent goed in staat mee te bewegen met een veranderende en dynamische omgeving;
• sterk in overtuigen. Iemand die draagvlak en acceptatie weet te creëren, bij alle in- en externe stakeholders;
• Iemand die doorpakt. Je ziet kansen en problemen voortijdig en komt met een passende oplossing of idee.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij je start als Beleidsmedewerker (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

• elke maand maximaal € 5.662,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.

Er is nog meer.

Jouw werkomgeving

Binnen de SVB is Dienstverlening Zorg en Welzijn (DZW) in Utrecht de uitvoerder van het persoonsgebonden budget (pgb) en de uitvoerder van de financiële ondersteuning voor verzetsdeelnemers en oorlogsgetroffenen (V&O). Vanuit de veranderende behoeften van burgers ten aanzien van onze uitvoering (en ook ten aanzien van de uitvoering van onze ketenpartners) bewegen we in een complexe omgeving. Zoals de maatschappelijke context waarin wij onze taken uitvoeren en waarin wij de beweging hebben ingezet om naast uitvoerder van diverse regelingen ook dienstverlener te zijn voor burgers.

Mensen met een zorgindicatie kunnen vanuit de Wet langdurige zorg, de Wet maatschappelijke ondersteuning of de Jeugdwet een persoonsgebonden budget (PGB) toegekend krijgen om zelf zorg in te kopen.

Directie Zorg en Welzijn is het onderdeel van de SVB dat in opdracht van het Ministerie van VWS het zogenaamde Trekkingsrecht uitvoert. Directie Zorg en Welzijn beheert het budget van ongeveer 110.000 mensen met een PGB (budgethouders) en betaalt de gecontracteerde zorgverleners. Voor een deel van de budgethouders wordt de salarisadministratie uitgevoerd. Wij zijn voor budgethouders het aanspreekpunt voor vragen op het gebied van facturatie, declaratie en arbeidsrecht. We werken nauw samen met gemeenten, zorgkantoren en belangenorganisaties van budgethouders en zorginstellingen

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.

Solliciteren: jij maakt het verschil

Wil jij als Beleidsmedewerker het verschil maken binnen de SVB: een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer uiterlijk zondag 11 januari op deze vacature. En daarna? Op 13 januari hoor je of wij samen de volgende stap(pen) zetten. Dit ziet er zo uit:

• 15 of 19 januari : eerste kennismakingsgesprek in Utrecht Papendorp.
• 22 januari : tweede gesprek in Utrecht Papendorp.
• 1 maart : wie weet jouw eerste werkdag bij de SVB.

Heb je eerst nog vragen? Stel deze aan Désirée Heiloo (Recruiter) via of .