Productieassistent Theater vacatures bij Cultureel Centrum `t Paard

Bij PAARD geloven we dat muziek de verbindende kracht heeft om mensen samen te brengen en een blijvende indruk te maken. In de afgelopen 50(+) jaar is PAARD van klein cultureel centrum uitgegroeid tot één van de grootste poppodia van het land, met ruim 700 events en 250 duizend bezoekers per jaar. We zijn diepgeworteld in het DNA van Den Haag, de hyperdiverse stad van veen, zand, baksteen en beton. De komende vijftig jaar willen wij door blijven ontwikkelen. Nieuwe muziek, nieuwe feesten, nieuwe zalen maar ook blijven doen waar we goed in zijn: de soundtrack verzorgen van het leven van onze bezoekers.

Voor uitbreiding van ons productieteam zijn we per maart 2026 op zoek naar een:

Productiemedewerker (24 uur)

Ben jij de spin in het web bij de voorbereiding van concerten, dance-events en al het andere programma dat PAARD brengt? Wil jij met een enthousiast team het onmogelijke mogelijk maken en krijg je er een kick van als dat lukt?

Dan is dit je baan!

Wie zoeken wij?

PAARD is op zoek naar een creatieve en veelzijdige productiemedewerker. Je bent een gepassioneerde productiemedewerker die niets liever doet dan met een team enthousiastelingen een evenement tot in de puntjes voorbereiden. Je bent in staat meerdere projecten tegelijk uit te voeren en gaat hierbij voor kwaliteit en resultaat. Je neemt initiatief, kan zelfstandig werken en krijgt tegelijk energie van samenwerken met bevlogen collega's en externe partners. Na elk evenement weet je dat je met het team de bezoekers van PAARD de tijd van hun leven hebt bezorgd. Je bent je ervan bewust dat elk evenement anders is en elk evenement dus ook een andere aanpak vereist, maar juist daar word je vrolijk van.

Wat bieden wij?

• Een spannende baan; geen dag is hetzelfde. Vandaag schlagermuziek, morgen snoeiharde techno en overmorgen een congres voor 350 personen;

• Ontwikkelkansen op maat;

• Een contract voor de duur van een jaar met de intentie om te verlengen;

• Werken bij een ambitieuze organisatie die continu in ontwikkeling is;

• Salariëring volgens cao Nederlandse Poppodia en Festivals (schaal 4);

• Een inspirerende werkplek midden in het kloppend muziekhart van Den Haag;

• Onbeperkt toegang tot het PAARD-programma.

Wie ben jij?

• Muziekliefhebber;

• MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante praktijkervaring;

• Leergierig en gepassioneerd;

• Creatief en ondernemend;

• Stressbestendig;

• Nuchter;

• Je kunt goed werken in teamverband, bent innovatief en oplossingsgericht;

• Je bent communicatief en servicegericht;

• Je werkt binnen productiebudget;

• Je volgt de arbo- en veiligheidsvoorschriften;

• Goede beheersing van de Nederlandse (primair) en Engelse (secundair) taal.

Wat ga je doen?

• Het voorbereiden van alle mogelijk evenementen in PAARD. Denk daarbij aan het maken van tijdschema's, het boeken van hotels, het bestellen en regelen van catering en alles wat verder nog op je pad komt;

• Het coördineren van de informatiestroom m.b.t. een evenement zowel intern als extern;

• Je overleg met zowel je collega's als externe contacten resulteert in een duidelijk draaiboek waarin het uitvoerende team tijdens het evenement alle relevante informatie kan lezen;

• Je werkt nauw samen met zowel de andere productiemedewerkers als de technici en de programmeurs en je werkt onder leiding van de

Samen met het PAARD-team zorg je dat we steeds weer nét één (of twee) stappen beter worden. Ben jij de nieuwe collega die hiervoor in de wieg is gelegd* en die iets toevoegt aan het team? We willen je graag spreken!

*) Denk jij dat je de perfecte kandidaat bent maar herken je jezelf minder in één van bovenstaande punten? Geen nood; als de match er is, komen we daar zeker uit.

Reageren

Je schriftelijke sollicitatie voorzien van curriculum vitae kun je vóór maandag 12 januari 2026 mailen naar [email protected] . Als je vragen hebt mag je telefonisch contact opnemen met Agnita Hoek (P&O) of René van der Zee () op .

De gesprekken vinden plaats op donderdag 22 januari 2026. Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en in de laatste week van januari ronden we de procedure af. Benoeming bij voorkeur op 1 maart 2026 of anders zo snel als mogelijk.

PAARD streeft ernaar om ook op de werkvloer een afspiegeling van de samenleving te zijn. Bij gelijke geschiktheid kiezen wij daarom voor de kandidaat die de diversiteit vergroot.