Productmanager
Plaats
Gisteren

Productmanager C

geschat salaris€4.159 - €5.639
uren36 uur
dienstverbandTijdelijk
werk locatieUtrecht
opleidingsniveauHBO
brancheUitzend/Detachering/W&S
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Functieomschrijving

Rabobank Productmanager C

Productmanager C

Info

Functie

Productmanager C

Locatie

Uren per week

36 uren per week

14:00

Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Aantal: 1 FTE

Verplichte kantoordag: Maandag = verplicht, het heeft de voorkeur dat een medewerker nog een extra dag op kantoor aanwezig is maar dit is geen harde eis

Locatie: Utrecht

Uren: 36 uur

Startdatum: ZSM

Duur: 6 maanden

WFT's: Geen vereiste

Vacaturetekst:

Als klanten 18 jaar worden bij Rabobank werk jij aan het verbinden van de groep klanten die financieel zelfstandig worden. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van een omgeving die deze doelgroep aanspreekt, vertrouwen geeft en nieuwsgierig maakt naar de Rabobank. Binnen de doelgroep vallen klanten vanaf 16 jaar tot en met 18 jaar.

Je combineert strategisch inzicht met sterke executiekracht en werkt nauw samen met je IT team en stakeholders binnen Tribes en segmenten. Je stuurt op meetbare resultaten, beheert risico's en borgt een consistente klantervaring. Daarnaast weet je hoe je prioriteiten stelt en squads motiveert en aanstuurt.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Aansturen van een DevOps-squad, gericht op migratie naar een nieuw IT landschap (PEGA Constellation), waarbij stabiliteit en productiviteit belangrijk zijn.

2. Optimaliseren van de klant- en medewerkerservaring door digitalisering, vereenvoudiging en verbindende interacties met klanten.

3. Afstemmen van roadmaps met stakeholders, inclusief het analyseren en communiceren van de impact van veranderingen.

4. Beheersen van risico's

Wat breng jij mee?

- Afgerond hbo-/of wo diploma

- Ervaring als Productmanager/owner en het werken in een agile werkomgeving (een pré is als dit in de bancaire sector is geweest, maar geen eis) en/of Lead IT

- Sterk stakeholdermanagement en overtuigingskracht op alle niveaus

- Een datagedreven, proactieve houding en het vermogen om eigenaarschap te tonen.

- Affiniteit met de doelgroep 18 jarige klanten en het digitaal verbeteren van hun klantreis.

- Betrouwbare executiekracht neerzetten met het team

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van het team Life Event Journeys, binnen de Tribe Customer Journeys Insurance & Pensions. Samen verbeteren we impactvolle en complexe klantreizen die meerdere producten en diensten raken. We werken in een divers team van zo'n 18 productmanagers en 15 procesmanagers, met veel drive en een sterke focus op innovatie en snelle realisatie. We zijn trots op de impact die we maken - en jij kunt daar direct een cruciale rol in spelen.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Rabobank

Rolomschrijving en taakafspraken

Aantal: 1 FTE

Verplichte kantoordag: Maandag = verplicht, het heeft de voorkeur dat een medewerker nog een extra dag op kantoor aanwezig is maar dit is geen harde eis

Locatie: Utrecht

Uren: 36 uur

Startdatum: ZSM

Duur: 6 maanden

WFT's: Geen vereiste

Vacaturetekst:

Als klanten 18 jaar worden bij Rabobank werk jij aan het verbinden van de groep klanten die financieel zelfstandig worden. Jij bent verantwoordelijk voor het creëren van een omgeving die deze doelgroep aanspreekt, vertrouwen geeft en nieuwsgierig maakt naar de Rabobank. Binnen de doelgroep vallen klanten vanaf 16 jaar tot en met 18 jaar.

Je combineert strategisch inzicht met sterke executiekracht en werkt nauw samen met je IT team en stakeholders binnen Tribes en segmenten. Je stuurt op meetbare resultaten, beheert risico's en borgt een consistente klantervaring. Daarnaast weet je hoe je prioriteiten stelt en squads motiveert en aanstuurt.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Aansturen van een DevOps-squad, gericht op migratie naar een nieuw IT landschap (PEGA Constellation), waarbij stabiliteit en productiviteit belangrijk zijn.

2. Optimaliseren van de klant- en medewerkerservaring door digitalisering, vereenvoudiging en verbindende interacties met klanten.

3. Afstemmen van roadmaps met stakeholders, inclusief het analyseren en communiceren van de impact van veranderingen.

4. Beheersen van risico's

Wat breng jij mee?

- Afgerond hbo-/of wo diploma

- Ervaring als Productmanager/owner en het werken in een agile werkomgeving (een pré is als dit in de bancaire sector is geweest, maar geen eis) en/of Lead IT

- Sterk stakeholdermanagement en overtuigingskracht op alle niveaus

- Een datagedreven, proactieve houding en het vermogen om eigenaarschap te tonen.

- Affiniteit met de doelgroep 18 jarige klanten en het digitaal verbeteren van hun klantreis.

- Betrouwbare executiekracht neerzetten met het team

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van het team Life Event Journeys, binnen de Tribe Customer Journeys Insurance & Pensions. Samen verbeteren we impactvolle en complexe klantreizen die meerdere producten en diensten raken. We werken in een divers team van zo'n 18 productmanagers en 15 procesmanagers, met veel drive en een sterke focus op innovatie en snelle realisatie. We zijn trots op de impact die we maken - en jij kunt daar direct een cruciale rol in spelen.

bedrijfsinfo
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Aan de slag als Productmanager bij HeadFirst? Bekijk de beschikbare vacatures bij HeadFirst voor de rol van Productmanager en ga de uitdaging aan!

Veelgestelde vragen

  • Er zijn 3 vacatures beschikbaar.

  • Het gemiddelde salaris van een Productmanager ligt tussen €4.159 en €5.639.