Project Manager Product Development vacatures bij Rode Kruis

Logo Nederlandse Rode Kruis

1. Productmanager: Voorbereiden op Nood - Goed Voorbereid

Het helpen van mensen in nood om de hoek - en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt dát is waar het Rode Kruis voor staat.

Dit doen wij door het vergroten van de weerbaarheid van mensen zodat zij zichzelf en anderen helpen in noodsituaties en door het bieden van noodhulp en het vergroten van de hulpvaardigheid en hulpbereidheid. Het NRK verleent in Nederland samen met meer dan tienduizend vrijwilligers Noodhulp, Evenementenhulp, Eerste Hulp(onderwijs), Burgerhulp en is dé verbinder op het gebied van Zelfredzaamheid tussen het (lokale) zorg- en veiligheidsdomein.

Ook internationaal maken wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn voor en/of blootgesteld zijn aan natuurrampen of crisis, weerbaarder door het bieden van integrale humanitaire hulp. We werken vanuit zeven grondbeginselen : menslievendheid; onpartijdigheid; neutraliteit; onafhankelijkheid; vrijwilligheid; eenheid; algemeenheid.

Voorbereiden op Nood helpt mensen voorbereid te zijn op rampen en crises, met speciale aandacht voor de meest kwetsbare doelgroepen. We bieden hen de juiste informatie, handelingsperspectief en helpen ze vaardigheden te ontwikkelen zodat ze de impact van crisissituaties voor zichzelf en de gemeenschap kunnen beperken. Binnen Voorbereiden op nood valt het domein Goed Voorbereid.

Om de hulpverleningsactiviteiten binnen dit team inhoudelijk sturing te geven, zodat deze consistent door heel het land uitgevoerd kunnen worden, zijn wij op zoek naar een productmanager Voorbereiden op nood - Goed voorbereid.

Productmanager: Voorbereiden op Nood - Goed Voorbereid

(32 uur per week, aanstelling is voor minimaal 1 jaar)

Functie-inhoud

In de afdeling Voorbereiden op nood vallen meerdere interventies. De verschillende interventies zijn verdeeld onder de productmanagers om continuïteit en kwaliteit te waarborgen. Ten aanzien van de interventies ben je eindverantwoordelijk voor het optimaal functioneren van jouw hulpverleningsactiviteit/ondersteunende dienst, voor zowel mensen in nood voor wie onze hulp bedoeld is als voor onze vrijwilligers. In basis zorg jij voor het opstellen en bijstellen van het beleid en faciliteer je collega's in het land om samen met vrijwilligers voor de uitvoer van goede hulpverlening te zorgen.

Verantwoordelijkheden:

1. Het beheren van het interventieportfolio (set aan producten) dat valt binnen team Goed voorbereid
2. Ontwikkelen, optimaliseren, aanpassen en toetsen van werkwijzen en opstellen van werkprocessen, richtlijnen en kaders ten aanzien van uitvoering van nieuwe hulpverleningsactiviteit (o.a. standaardisatie van kritieke processen, kaderstelling en beleid omtrent bevoegdheid en bekwaamheid van vrijwilligers);
3. Verzamelen en evalueren van informatie over prestaties, ervaringen en percepties in uitvoering van de hulpverleningsactiviteit (haalbaarheid, betrouwbaarheid, veiligheid, snelheid, kosten) - in samenwerking met de kwaliteitsmedewerker;
4. Opstellen, toetsen van verbetervoorstellen ten aanzien van uitvoering van hulpverleningsactiviteit (door-ontwikkelen) - in samenwerking met de kwaliteitsmedewerken, rekening houdend met de eventuele impact op andere hulpverleningsactiviteiten;
5. Verzorgen van rapportages en informeren van zowel interne als externe stakeholders;
6. Trainen van Coördinatoren Hulpverlening op uitvoering van hulpverleningsactiviteit en ondersteunen van andere afdelingen bij operationeel hulpverleningsactiviteit-gerelateerde vraagstukken;
7. Deelnemen aan team overleggen (kennis delen/streven naar uniformiteit);
8. Input leveren aan de werkplannen van de districten t.a.v. de hulpverleningsactiviteit;
9. Beheren van kosten(plaats) met betrekking tot hulpverleningsactiviteit (buiten centrale inkoop, bijv. representatiekosten of reis- en verblijfkosten).

Plaats in de organisatie

Als productmanager rapporteer je direct aan de Afdelingsmanager Voorbereiden op Nood.

Functie-eisen

Het Rode Kruis zoekt medewerkers met talent en uitstekende competenties voor een functie en laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperkingen, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Competenties:

• Stressbestendig
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Communicatief vermogen
• Ondernemerschap
• Overtuigingskracht
• Politiek-bestuurlijk gevoelig
• Besluitvaardigheid

Opleiding en ervaringsvereisten:

• HBO (+) / WO
• Ervaring binnen jouw vakgebied

Wij bieden:

Een flexibele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Salaris conform schaal 10 afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring volgens de CAO van het NRK (min. € 3.546,30 en max. € 4.780,36 o.b.v. een fulltime dienstverband).

Naast je maandsalaris heb je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,2% bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Dit budget kan je naar eigen keuze uitbetalen/inzetten. Daarnaast zijn er verschillende extra voorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en goede mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking.

Reacties:

Je motivatiebrief + cv ontvangen we zo spoedig mogelijk via de sollicitatieknop op deze pagina.

De vacature blijft openstaan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Peter Paul Tenthof van Noorden, Manager afdeling Voorbereiden op Nood ai.

Over ons

'Samen mensen écht verder helpen' is de drijfveer van onze talenten. Dat is ons maatschappelijke doel. Door onze ambities samen te brengen met het talent van mensen zoals jij, bouwen we aan een organisatie met impact en betrokkenheid. Zit helpen in jouw DNA? Dan is er ongetwijfeld een rol binnen het Rode Kruis die bij je past.