Projectmanager vacatures in Hilversum

Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

• Stuur me een mailtje

Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technologie én zorg? In het Flevoziekenhuis krijg je de kans om met jouw projecten direct impact te maken op de kwaliteit van zorg. Jij leidt niet alleen ICT-projecten, je bouwt aan de toekomst van onze digitale zorgomgeving.

• ICT Centraal Applicatiebeheer
• Management, staf & ICT
• FWG-schaal 60 i

• Denise Boonstoppel Adviseur Recruitment

Waarom je bij ons wilt werken

Als projectmanager binnen ons team ICT werk je aan uiteenlopende, vaak complexe projecten die technische, functionele én organisatorische uitdagingen combineren. Denk aan de implementatie van innovatieve applicaties, platform migraties of het optimaliseren van werkprocessen. Samen met je projectteam vertaal je ambities naar concrete resultaten.

Jij houdt van dynamiek, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en neemt het voortouw - ook als het spannend wordt. Deadlines, budget en kwaliteit? Jij houdt het overzicht en weet precies wanneer je moet bijsturen.

• Je vertaalt analyses naar een helder Project Initiatie Document (PID);
• Je stelt projectdocumentatie op, of zorgt dat deze beschikbaar komt;
• Je stemt planningen af met stakeholders binnen én buiten de ICT-afdeling;
• Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams;
• Je bewaakt planning, budget, scope en kwaliteit van je projecten;
• Je rapporteert aan opdrachtgevers en het managementteam ICT;
• Je herkent risico's en neemt proactief maatregelen;
• Je zorgt voor naleving van projectstandaarden en bewaakt het wijzigingsbeheer;
• Je draagt bij aan de professionalisering van onze projectaanpak en -organisatie.

De afdeling ICT bestaat uit circa 40 collega's en is verantwoordelijk voor alle ICT binnen het ziekenhuis. Denk aan datacenters, netwerken, systemen voor medische dossiers, administratieve processen, webapplicaties en apps.

Je komt te werken binnen het team ICT, waar volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Het team bestaat uit business analisten en projectmanagers. Samen zorgen jullie ervoor dat nieuwe technologische ontwikkelingen hun weg vinden naar de zorgpraktijk.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen strategie en uitvoering, techniek en mens, planning en creativiteit. Jij voelt je thuis in een omgeving waar verandering de standaard is.

Wat wij je bieden

• Goede bereikbaarheid met auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.098,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren (voltijd dienstverband);
• Een laptop van de zaak;
• De mogelijkheid hybride te werken;
• Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesystem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz
• Bedrijfsfitness en collega fysio poli;
• (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good.

Dan willen we van je horen!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met met , , bereikbaar op telefoonnummer of via

Solliciteren?

Wij zien je motivatiebrief en CV graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Deze vacature sluit wanneer de juiste kandidaat zich gemeld heeft.

Wat wij je vragen

• Je hebt minimaal een hbo bachelor en beschikt over hbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en een gestructureerde werkstijl;
• Je hebt affiniteit met ICT én gevoel voor zorgprocessen;
• Je hebt kennis van projectmethodieken zoals Prince2, IPMA-D, Agile, Lean of Six Sigma (pré);
• Je hebt ervaring met implementaties volgens Best Practices.

En je bent

• Je bent organisatorisch sterk en in staat om overzicht te behouden;
• Je bent communicatief vaardig en weet mensen te verbinden;
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig;
• Je bent in staat om draagvlak te creëren en anderen mee te nemen in veranderingen.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.

• 5,5 week vakantie
• Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
• Kortingen op verzekeringen
• Bedrijfsfitness en fysio

• 1

  Eerste reactie

  We reageren binnen 5 werkdagen.

• 2

  We nemen contact met je op

  We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

• 3

  Eerste gesprek

  Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

• 4

  Tweede gesprek (optioneel)

  Om elkaar nog beter te leren kennen.

• Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

• Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

• Aan de slag!

  Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Ik zie je, ik zorg voor je.

Onze patiënten zo gezond en vitaal mogelijk laten zijn, dat is ons belangrijkste doel. We doen dit samen met elkaar, met de patiënten zelf en onze partners. Met liefde en trots bieden we passende zorg aan alle inwoners van Almere en de regio. Samen werken we aan een gezondere regio voor iederéén.