Projectmanager vacatures in Oostzaan

Amsterdam staat, als wereldstad, voor verschillende grote uitdagingen: van stadsdrukte tot ouderenzorg, en van een aardgasvrij beleid tot een autoluwe binnenstad. Wil je meebouwen aan een data-gedreven overheid en de woningvoorziening verbeteren in deze internationale stad? We zoeken talenten met lef die graag samenwerken, kritisch durven zijn en willen leren.

Als trainee krijg je de kans om bij te dragen aan deze uitdagingen. Gedurende anderhalf jaar voer je 3 werkopdrachten uit, elk van 6 maanden, op verschillende locaties binnen de gemeente. Binnen deze opdrachten kun je verschillende rollen vervullen, van strategisch adviseur tot projectmanager . Naast je werk volg je trainingen, werk je samen met medetrainees aan leerzame projecten, en bieden we intensieve coaching .

Zo ziet het traineeship eruit

• Je doet drie verschillende werkopdrachten van elk 6 maanden. Hier ontwikkel je jezelf vakinhoudelijk en bouw je een netwerk op.
• Tijdens het hele traineeship werk je met jouw medetrainees aan teamopdrachten.
• Je volgt trainingen en workshops gericht op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. De traineebegeleider is je aanspreekpunt en sparringpartner tijdens het hele traineeship.
• Je werkt hybride: afwisselend op kantoor, bij je opdrachtgever(s), thuis of op een andere plek waar je je goed kan concentreren.

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces bestaat uit 3 rondes:

1. Game based assesment: tijdens de eerste selectieronde speel je een online game.
2. Een groepsassessment op locatie.
3. Een eindgesprek.

Planning toekomstige lichting:

De nieuwe traineepool is begonnen op 1 september 2025. De start van de daaropvolgende lichting is nog niet bekend.

Vragen over Traineeship Gemeente Amsterdam?

Heb je een vraag over het Traineeship Gemeente Amsterdam?

Neem contact met ons op via: