Re-integratiecoach vacatures in Assen

Introductie

Via onze raamcontractpartner hebben wij een mooie tijdelijke vacature ontvangen bij Werkplein Drentsche Aa. Ter vervanging van zwangerschapsverlof, zoeken we een regiecoach voor ongeveer 5 maanden, voor 32–36 uur per week.

Het betreft een rol waarbij je direct aan de slag kan, want de startdatum is zo snel mogelijk. De functie is ingeschaald in schaal 8/9 van de CAO SGO. Meer informatie hierover vind je onderaan deze vacature bij arbeidsvoorwaarden.

Bij Werkplein Drentsche Aa begeleid je klanten die vaak in complexe situaties zitten op het gebied van Werk & Inkomen. Jij helpt hen op weg richting werk, scholing of participatie, altijd met als doel dat de klant zoveel mogelijk regie houdt over zijn eigen ontwikkeling.

Functie

Wat je gaat doen als Regiecoach

Als regiecoach Werk en Inkomen ben je verantwoordelijk voor de intake- en ontwikkelfase van het traject. Jouw werk bestaat uit:

• Voeren van intakegesprekken en analyseren van klantvragen;
• Opstellen van individuele ontwikkelplannen;
• Samen met de klant bepalen welke stappen richting ontwikkeling gezet worden;
• Begeleiden van trajecten op maat: de ene klant heeft structuur nodig, de ander juist motivatie of vertrouwen;
• Bewaken dat de klant zoveel mogelijk eigen regie houdt.

Geen traject is hetzelfde: voor de één regel je een werkervaringsplek, voor de ander is scholing de beste route. Dit vraagt om een coach die flexibel kan schakelen in houding, gedrag en aanpak.

Functie-eisen

Waar jij over beschikt als Regiecoach

Wij zoeken een professional die:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau heeft;
• Ervaring heeft als werkcoach of klantmanager Werk, bij voorkeur met deze doelgroep;
• Ervaring heeft met het managen van een caseload en het aanbrengen van structuur;
• Persoonlijk eigenschappen: doortastend, betrouwbaar, empathisch.

Arbeidsvoorwaarden

Bij WPDA krijg je de ruimte om impact te maken op het leven van hun klanten. Werkplein Drentsche Aa is het kloppende hart achter de uitvoering van de Participatiewet, Wet sociale werkvoorziening en meer. Hun missie is om inwoners te ondersteunen richting werk, scholing, ondernemerschap of buurtparticipatie, vanuit een stabiele financiële basis.

• Wij bieden jou een tijdelijke functie van circa 5 maanden, voor 32–36 uur per week;
• Een salaris conform schaal 8/9 volgens de cao SGO, vanaf € 3.206,-;
• Ruimte voor professionele vrijheid en eigen initiatief;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Een betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Sollicitatieproces

Zo ziet het traject eruit:

1. Screening per mail of telefonisch
2. Kennismakingsgesprek met een recruiter van Wyzer
3. Gesprek met de opdrachtgever
4. Aanbod & startdatum

Is dit niet precies de uitdaging die je zoekt, maar ben je wel benieuwd naar onze andere vacatures binnen het sociaal domein? Neem gerust contact met mij op, ik denk graag met je mee!

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.