Reclasseringswerker vacatures in de provincie Friesland

Waar wil je aan de slag?

Op dit moment zoeken we jouw functie op deze locaties:

• Wier de Kei (Behandelcentrum voor dak- en thuislozen)

Verpleegkundigen

Verpleegkundig casemanager

Wier de Kei (Behandelcentrum voor dak- en thuislozen)

Verpleegkundig casemanager | Ambulant ACT-team Wier de Kei

Een functie met betekenis én uitdaging. Als verpleegkundig casemanager in het ambulante ACT-team van Wier de Kei werk je met een complexe SGLVG-doelgroep die je elke dag opnieuw uitdaagt. Jij biedt structuur, veiligheid en perspectief - juist op de plekken waar zorg vaak wordt gemeden.

Behandelcentrum Wier

Behandelcentrum Wier is een gespecialiseerd centrum voor observatie, diagnostiek en behandeling van mensen met een lichte verstandelijke beperking en gedragsproblemen en/of psychiatrische aandoeningen (SGLVG). Hierdoor is er uitval op meerdere levensgebieden. Wier heeft diverse behandelmogelijkheden in Den Dolder en Utrecht; ambulant, deeltijd en klinisch (open en gesloten afdeling), vrijwillig, civielrechtelijk of strafrechtelijk kader.

Midden in het centrum van Utrecht bevindt zich de locatie "de Kei" op deze afdeling van Wier is er sprake van klinische behandeling voor dak- en thuisloze, zorgmijdende mensen die binnen de doelgroep van Wier vallen en een ambulant ACT team.

Dit ga je doen

• Je werkt volgens het ACT-model en gaat outreachend op pad.

• Je bezoekt cliënten in hun eigen leefomgeving: van zelfstandige woningen tot collega-instellingen, opvanglocaties of de straat.

• Je combineert verpleegkundige expertise met scherpe risicotaxatie en een praktische blik.

• Je herkent signalen, schakelt snel bij crisis en neemt verantwoordelijkheid waar nodig.

• Je werkt intensief samen met collega's uit diverse disciplines.

• Je draagt bij aan een stevig netwerk rondom cliënten, bijvoorbeeld met gezamenlijke activiteiten of koppelingen tussen cliënten.

• Meer weten over ons ambulante werk? Bekijk onze pagina over forensische en specialistische psychiatrie.

Hier kom jij te werken

Je sluit aan bij het ambulant ACT-team, onderdeel van Wier de Kei. Het team werkt met een SGLVG-doelgroep die vaak zorgmijdend is en kampt met instabiliteit op meerdere levensgebieden. Onze cliënten laten zich niet zomaar verleiden tot zorg; ze leven op hun eigen manier en bewegen zich regelmatig buiten de gebaande paden.

Daarom werken wij outreachend. We zoeken cliënten actief op en bouwen samen met hen aan een nieuw perspectief. We creëren een netwerk voor vaak eenzame en geïsoleerde cliënten - met activiteiten zoals een kookclub of koppelingen tussen cliënten om vriendschappen te stimuleren.

Het team bestaat onder andere uit een psychiater, GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist, anios, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en agogen. We werken met humor, flexibiliteit en relativeringsvermogen. Het is afwisselend, hectisch en uitdagend - geen dag is hetzelfde.

Zo kan je dag eruit zien

• Korte dagstart met collega's en bespreken van nieuwe meldingen, lopende crisissituaties en risicosignalen
• Bijwerken van rapportages en beantwoorden van mails
• Samen met collega op huisbezoek aan een cliënt voor medicatiebegeleiding en risicotaxatie (op agressie, middelengebruik, terugval in delictgedrag)
• Huisbezoek aan een andere cliënt n.a.v. verontrustend telefoontje van de buurman. Evt. afstemming met reclasseringswerker
• Terug naar kantoor voor verslaglegging
• Gezellige lunchpauze met collega's
• Multidisciplinair overleg voor afstemming behandelplannen
• Telefonisch contact met externe partners
• Administratie en afronding werkdag

Video bekijken Werken bij Fivoor | Verpleegkundigen

Dit ben jij

• Je bent hbo-verpleegkundige of sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) en BIG-geregistreerd. Vanzelfsprekend is deze opleiding declarabel binnen het Zorgprestatiemodel (ZPM).

• Je hebt een open houding naar zorginhoudelijke vernieuwingen en pakt daarin graag een actieve rol.

• Je hebt een stevig kompas: je schakelt snel, blijft kalm bij weerstand of crisis en staat stevig in de praktijk.

• Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen.

• Je bent nieuwsgierig, betrouwbaar en communicatief sterk.

• Rijbewijs B is een pre.

Wij bieden jou

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 met een maximaal salaris van €5140,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW .

Interesse en informatie

Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met () via of met Sylvia van Leeuwen (corporate recruiter) via .

Daarnaast ontvang je

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;

• 23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;

• Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;

• Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;

• Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.

Voor je het weet heb je een nieuwe baan!

Yes, een match!

Op basis van jouw cv bekijken we of jouw profiel past bij de vacature. Uiterlijk binnen twee weken krijg je van ons een reactie. Zien wij ook een match? Dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Ontmoet collega's op locatie

Wij zijn enthousiast, jij ook? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopdag. Zo krijg je een goed beeld van de functie, de sfeer binnen het team en hoe een werkdag eruitziet. Een mooie kans om te ervaren of dit écht bij je past.

Je tekent het contract

Zijn we allebei enthousiast? Dan plannen we graag een arbeidsvoorwaardengesprek in. Vooraf ontvang je van ons alle benodigde informatie over de arbeidsvoorwaarden en het formulier voor je indiensttreding. Klaar voor de volgende stap? Laten we je start officieel maken.

Je maakt kennis met collega's, krijgt een rondleiding op de locatie en we praten je bij over onze organisatie. Deze dag is de start van een inwerkprogramma van een aantal weken, waarin een mentor je begeleidt. Fijn dat je er bent!

Fivoor heeft een maatschappelijke opdracht: mensen met een psychiatrische stoornis die voor de samenleving of voor zichzelf een gevaar vormen, behandelen en begeleiden, met als doel het maatschappelijk risico en de kans op herhaling terug te dringen. Zo dragen we bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief voor onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Dat is waarom we er zijn.

Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.

Call To Action

Wil je graag bij ons komen werken als Verpleegkundig casemanager?

Neem dan contact op.

Sylvia Van Leeuwen Recruiter

Benieuwd naar jouw mogelijkheden bij Fivoor?