Recruitment Consultant Engineering vacatures in Rotterdam

Functieomschrijving

Ben jij de gedreven netwerker die de perfecte match maakt tussen technisch toptalent en vooraanstaande opdrachtgevers in de regio Rotterdam? In de rol van consultant werving en selectie combineer je jouw passie voor sales met diepgaande recruitment-expertise binnen de boeiende wereld van engineering. Zet vandaag nog de volgende stap in je carrière en lees snel verder!

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional/Yacht werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit:Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal € 555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;

• maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Als consultant werving en selectie faciliteren wij jouw bewegingsvrijheid met een leaseauto, of je kiest voor een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer;

• groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;

• laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij €350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;

• resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont;

• flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;

• aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;

• onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland;

• thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-;

• toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.

Als ervaren professional in arbeidsbemiddeling weet je als geen ander hoe je de behoefte van een klant vertaalt naar de juiste kandidaat. Je bent een stevige gesprekspartner op niveau, beschikt over een commerciële winnaarsmentaliteit en hebt een sterke affiniteit met techniek. Je bent proactief, analytisch sterk en communicatief vaardig in zowel woord als geschrift. Voor de functie van consultant werving en selectie breng je daarnaast het volgende mee:

• minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar;

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

• aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol binnen de werving en selectie of detachering;

• kennis van of sterke affiniteit met de sector engineering;

• in het bezit van een rijbewijs B.

In deze rol ben je de regisseur van je eigen succes binnen de regio Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van zowel business development als recruitment. Enerzijds bouw je aan duurzame relaties met toonaangevende engineering-bedrijven en anderzijds weet je de beste specialisten aan je te binden.

Het mooie aan de rol van consultant werving en selectie is de afwisseling: het ene moment zit je bij een innovatieve start-up om een groeistrategie voor hun technisch personeel te bespreken, het volgende moment voer je een diepgaand selectiegesprek met een ervaren hoofdontwerper. Je takenpakket is veelzijdig:

• Actief benaderen en acquireren van nieuwe opdrachten binnen de engineering-markt;

• Het schrijven van overtuigende profielen en het voeren van kwalitatieve selectiegesprekken;

• Begeleiden van het volledige sollicitatieproces, van de eerste kennismaking tot de uiteindelijke contractonderhandelingen;

• Adviseren van klanten over marktontwikkelingen en talentmanagement.

Je komt te werken in een hecht en ervaren team waar professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan. Manager Gerard leidt de club met een focus op resultaat en persoonlijke groei. Je werkt zij aan zij met Chantal (junior), Alan (medior), Remco (senior) en de principal consultants Peter en Jorinde. Dit betekent dat er altijd een sparringpartner op jouw niveau aanwezig is, waardoor je razendsnel je netwerk en kennis vergroot.

We werken hybride: we ontmoeten elkaar op ons inspirerende kantoor in Rotterdam voor de wekelijkse sales-meetings en de nodige gezelligheid, maar je hebt ook de vrijheid om vanuit huis of direct bij je klanten te werken. Deze afwisseling zorgt ervoor dat je agenda altijd optimaal aansluit bij jouw prioriteiten en die van de klant.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels helpt je graag verder via M +31 (0)6 20 54 64 70 (ook via WhatsApp) of bianca.poels@randstadgroep.nl.

#perm

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.