Recruitment Consultant vacatures in Amsterdam

Recruiter

Over iPractice

iPractice is een snelgroeiende, missiegedreven scale-up in de geestelijke gezondheidszorg. We willen mentale gezondheidszorg bereikbaar maken voor iedereen die dat nodig heeft. We doen dit door persoonlijke aandacht te combineren met slimme technologie. Door de zorg op onze 10 locaties af te wisselen met online contact worden cliënten bij iPractice sneller en beter geholpen en hebben behandelaren meer tijd voor hun cliënten. We ontwikkelen onze eigen software, wat maakt dat we voorop lopen in innovatie in de zorg. We leveren High Tech, High Touch zorg aan meer dan 15.000 cliënten per jaar. Met bijna 250 collega's door heel Nederland is iPractice een van de meest innovatieve organisaties in de sector.

Om onze High Tech, High Touch missie te realiseren, blijven we talent aantrekken, zowel in de teams van psychologen als in de ondersteunende functies.

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, versterken en uitvoeren van onze talentstrategie. Je maakt iPractice bekend bij potentiële kandidaten, begeleidt kandidaten van eerste contact tot getekend contract en werkt aan procesverbeteringen. Je bouwt relaties op met relevante stakeholders, zowel binnen als buiten iPractice en zorgt ervoor dat we het beste talent aan ons verbinden. Je werkt in het iPractice people team samen met je collega recruiter en HR collega's aan het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van onze people strategie. Zo help je mee aan het innoveren en verbeteren van mentale zorg.

Wie ben jij?

Je hebt de eerste stappen in je recruitmentcarrière gezet en bent klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen in een zelfstandige rol. Je bent nieuwsgierig naar mensen, zoekt actief naar talent en haalt energie uit het bijdragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie. Verder:

• Je hebt 2-3 jaar ervaring in recruitment - bij voorkeur in een snelgroeiende omgeving of binnen de zorg- of techsector. Recruitmentervaring aan bureauzijde is een pré.
• Je werkt doelgericht, gestructureerd en kunt goed overzicht houden op je werk. Je communiceert helder, bouwt makkelijk relaties op met kandidaten en collega's, en voelt goed aan wanneer een proces tempo of juist vertraging nodig heeft. Je kunt goed overweg met een ATS-systeem en planningstools
• Je bent flexibel en kunt snel schakelen als veranderingen op je pad komen
• Je bent leergierig, stelt vragen als iets nieuw voor je is, en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels. Bovenal heb je interesse in mentale gezondheid en wil je impact maken in een betekenisvolle sector.

Waarom iPractice?

Bij iPractice werk je in een hecht team dat samenwerkt aan iets groters: het verbeteren van mentale zorg in Nederland. We zijn een organisatie met veel energie, korte lijnen en ruimte voor initiatief. Jij krijgt de kans om te groeien, jezelf te ontwikkelen en zichtbaar verschil te maken in het leven van anderen.

We bieden een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt onbeperkt toegang tot het OpenUp-platform, zodat je ook aan je eigen mentale gezondheid kunt werken. Iedere dag wordt er een gezonde lunch verzorgd en door het jaar heen organiseren we verschillende inhoudelijke en gezellige evenementen. Daarnaast krijg je bovengemiddeld veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondersteund met een ruim opleidingsbudget.

Het proces

Tijdens het proces heb je één vast aanspreekpunt binnen het recruitmentteam, zodat je altijd weet bij wie je terecht kunt met vragen. We houden het proces overzichtelijk en doelgericht, met ruimte voor een goed gesprek en een klik aan beide kanten.

1. Kennismaking - Een eerste gesprek waarin we praktische zaken, je ervaring en motivatie bespreken, en meer vertellen over iPractice en de rol.
2. Verdieping - Een inhoudelijk gesprek met een collega uit het people team. We gaan dieper in op je werkstijl, drijfveren en hoe je onze talentstrategie verder kunt versterken.
3. Besluitvorming - Een afrondend gesprek met Bertien Dumas, algemeen directeur van iPractice, waarin we samen kijken of het wederzijds past.
4. Meet the team / Aanbod - Lunch mee op kantoor, ontmoet je nieuwe collega's en ontvang een aanbod.

Klaar om iPractice naar een hoger niveau te tillen?

Vragen over werken bij iPractice?

Stuur dan een bericht naar van ons People-team.