Salarisadviseur vacatures bij DifferIT

Over DIFFERIT

Team DIFFERIT

Maak kennis met het

team van specialisten.

Werken bij DIFFERIT

Check de vacatures en

word onderdeel van het team.

Over AFAS

AFAS & DIFFERIT

AFAS ERP

AFAS HRM

AFAS Payroll

Power BI

X

Kom jij team DIFFERIT versterken als AFAS Payroll Consultant?

Ben jij specialist in salarisverwerking en op zoek naar de volgende stap in je carrière? DIFFERIT zoekt een Payroll Consultant die verder kijkt dan alleen de loonstrook. Jij helpt onze klanten niet alleen met hun salarisverwerking, maar ook met het optimaliseren van hun payrollprocessen in AFAS. Je schakelt met meerdere klanten en gebruikt jouw kennis om hun administratie soepeler, efficiënter en toekomstbestendig te maken.

Zie je snel waar het makkelijker kan? En weet je dat ook nog eens op een heldere manier over te brengen? Dan pas jij binnen team DIFFERIT!

Dit is team DIFFERIT.

Wij zijn DIFFERIT: ervaren AFAS Partner met een team van AFAS Experts. We hebben alle nodige kennis in huis om de software te implementeren en optimaliseren. Wij zien oneindig veel mogelijkheden in AFAS software en zijn vastbesloten om hier elke dag meer uit te halen, zodat de software echt bijdraagt aan optimaal geautomatiseerde bedrijfsprocessen.

We zijn een team met jonge, energieke professionals en ieder met een eigen expertise. Waar iedereen vrij wordt gelaten om zijn of haar passie te volgen en lekker zichzelf kan zijn. DIFFERIT is gevestigd in Hengelo (Overijssel) en in Leusden, op de AFAS Campus.

Jouw werkzaamheden als AFAS Payroll Consultant:

Als AFAS Payroll Consultant ben jij de verbindende schakel tussen klant, proces en systeem. Jouw dagen zijn gevuld met:

Salarisverwerking voor diverse klanten

• Je verwerkt salarismutaties, voert controles uit, doet loonaangiftes en bewaakt deadlines.
• Je zorgt dat de klant voldoet aan de wet- en regelgeving.
• Je adviseert bij vragen over verloning, cao's, pensioenen en rapportages.

Inrichting en optimalisatie van payrollprocessen

• Je richt AFAS Profit in inclusief workflows, autorisaties, InSite/OutSite en looncomponenten.
• Je voert payrollscans uit om knelpunten in processen te signaleren.
• Je implementeert verbeteringen die zorgen voor tijdwinst en foutreductie.

Klantcontact en consultancy

• Je bent sparringpartner voor HR- en Finance-afdelingen.
• Je vertaalt de klantvraag naar een slimme inrichting in AFAS.
• Je traint gebruikers, verzorgt overdrachten en begeleidt verandertrajecten.

Je bent als consultant niet alleen uitvoerder, maar ook adviseur. Jij helpt organisaties echt verder met jouw kennis vanuit de consultancy en kennis over actuele wet- en regelgevingen.

Jij beschikt over:

Je hebt ervaring met AFAS en krijgt energie van samenwerken en klantgerichte oplossingen realiseren. Je schakelt makkelijk, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid.

• Minimaal 1 jaar ervaring met salarisadministratie of een PDL- of VPS-diploma;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als AFAS Consultant of applicatiebeheerder;
• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Kennis van AFAS Payroll (of een vergelijkbaar salarispakket);
• Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk analytisch vermogen;
• Je communiceert helder, bent oplossingsgericht en klantgericht;
• Je hebt affiniteit met automatisering en het verbeteren van processen.

Wij bieden:

Bij DIFFERIT krijg je het vertrouwen, de vrijheid én de ondersteuning om te groeien in je rol en impact te maken bij de klant.

• Een uitdagende functie met afwisseling tussen uitvoering en advies en met doorgroeimogelijkheden;
• Een salaris tussen € 2.800 en € 5.361 bruto per maand;
• Registratie in het NIRPA register;
• Hybride werken: op kantoor, bij de klant of vanuit huis;
• Gezellige club collega's;
• Leuke gezamenlijke activiteiten en kennissessies;
• Vitaliteitsprogramma;
• Interne opleidingsdagen en mogelijkheid tot AFAS Expert-certificering;
• Dagelijks compleet verzorgde lunch op kantoor;
• Uitgebreide pensioenregeling;
• Leaseregeling of mobiliteitsbudget;
• Thuiswerkplekbudget;
• Diverse onkostenvergoedingen.

Werkgeluk en vitaliteit zijn twee belangrijke onderdelen binnen onze bedrijfscultuur. Natuurlijk bieden wij ook 8% vakantiegeld, een ruim aantal vakantiedagen (28 tot 30 dagen op fulltime basis) en hanteren we flexibele werktijden.