Sales Director vacatures in Almere

Sales Accountmanager Mondzorg

Location Almere

Hours 40 hours

Salary €4800 / €5800

Education level HBO diploma/WO bachelor

Sales Accountmanager Mondzorg

40 uur per week | Almere

Ben jij commercieel sterk, en gedreven om duurzame relaties op te bouwen met mondzorgprofessionals? Krijg jij energie van onderweg zijn, mondzorgpraktijken adviseren en hen helpen ontwikkelen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Wat ga je doen?

Als Sales Accountmanager ben je verantwoordelijk voor een portefeuille van 250 mondzorgpraktijken in jouw regio. Jij bent het vaste gezicht voor onze klanten: je bezoekt hen, onderhoudt de relatie, bespreekt kansen, realiseert cross en upsell en verhoogt actief de klanttevredenheid.

Daarnaast richt je je op new business: je benadert praktijken die nog geen klant zijn en weet met de juiste vragen en oprechte interesse hun behoeften te doorgronden. Zo vergroot je actief jouw klantenbestand en realiseer je commerciële groei.

Je bent 70-80% van de tijd in het veld, zichtbaar en aanwezig bij praktijken. In je werk word je ondersteund door onze commerciële binnendienst. Samen zorgen jullie voor een optimale klantbeleving en een efficiënte opvolging van o.a. offertes en afspraken.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Beheren en laten groeien van een klantenportefeuille in de mondzorg
• Uitvoeren van relatiebeheer, ontwikkelen van ambassadeurs, verhogen van klanttevredenheid
• Je ziet actief commerciële mogelijkheden en vertaalt deze naar concrete verbeteringen voor klanten
• Verkoop van nieuwe samenwerkingscontracten
• Realiseren van cross- en upsell
• Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe mondzorg praktijken
• Veel onderweg zijn: 70-80% buiten, waarbij je mondzorg praktijken bezoekt
• Intensieve samenwerking met onze interne commerciële organisatie en andere stakeholders

Wat bieden wij jou?

• Een moderne werkomgeving met korte lijnen en een warme, informele cultuur
• Salaris tussen € 4.800,- en € 5.800,- bruto per maand o.b.v 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Jaarlijkse bonus van een volledig maandsalaris bij goede resultaten
• Reiskostenvergoeding of volledige OV vergoeding
• Hybride werken plus thuiswerkvergoeding
• Aantrekkelijke pensioenregeling met lage werknemersbijdrage
• Minimaal 26 vakantiedagen plus flexibel inzetbare feestdagen
• Fietslease, Bedrijfsfitness NL, workations en sabbaticalmogelijkheden
• Vrijwilligerswerk doen onder werktijd
• Elke dag een verzorgde lunch!

Wie ben jij?

• Je bent toegankelijk, nieuwsgierig en weet precies hoe je moet doorvragen. Je combineert kritisch denken met een intrinsieke motivatie om praktijken écht verder te helpen. Daarnaast breng je mee:
• HBO werk- en denkniveau
• Commerciële drive en overtuigingskracht
• Resultaat gedreven
• Volharding, eigenaarschap en klantgerichtheid
• Minimaal 7 jaar ervaring in relatiebeheer of een commerciële buitendienstrol (binnen de zorg)
• Rijbewijs B
• Bereidheid om veel op pad te zijn

Je komt te werken in de volgende gebieden:

• Noord-Oost Nederland: Groningen, Friesland, Drenthe
• Zuid-Oost Nederland : Oost-Brabant, Limburg

Wie zijn wij?

MSPS Groep ondersteunt zorgverleners in de eerstelijnszorg met gebruiksvriendelijke praktijksoftware, veilige declaratieoplossingen en gespecialiseerde ondersteuning. Binnen onze groep werken onder andere Infomedics, Clearing House Apothekers en Vertimart samen aan het optimaliseren van de hele administratieve keten, van behandeling tot declaratie, zodat zorgprofessionals minder tijd kwijt zijn aan administratie en zich kunnen richten op hun patiënten. Met meer dan vierhonderd collega's zetten wij ons dagelijks in voor efficiënte, betrouwbare en mensgerichte zorgprocessen. Onze cultuur is open en betrokken en gericht op innovatie en voortdurende verbetering, altijd met als doel de zorg merkbaar vooruit te helpen.

De sollicitatieprocedure

• Je start met een telefonische kennismaking/intake met de recruiter
• Daarna volgt een eerste gesprek met de Sales Director Jeroen Wilmink en een accountmanager. Een assessment (cognitieve capaciteiten- en persoonlijkheidstest) is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Tijdens dit gesprek bespreken we de resultaten van het assessment
• In het tweede gesprek spreek je met de Operations Director Jacqueline Aarts en de HR manager Marijn Brasik. Als dit positief verloopt, krijg je tijdens dit bezoek ook de mogelijkheid om alvast een kijkje te nemen op de afdeling.

Belangrijk om te weten: voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Reageren

Footer navigation