Salesassistent vacatures bij Sterk in Matches

Sterk in Matches - Sales assistent

1. Waar krijg jij de meeste energie van in een werkdag?** (meerdere antwoorden mogelijk) 1. Waar krijg jij de meeste energie van in een werkdag?** (meerdere antwoorden mogelijk) Structuur aanbrengen in administratie en processen Contact met klanten of leveranciers Collega's ondersteunen en dingen samen oplossen Nieuwe dingen leren en mezelf ontwikkelen

2. Hoe ga je om met deadlines en drukte?** 2. Hoe ga je om met deadlines en drukte?** Ik stel prioriteiten en bewaak de planning strak Ik houd het overzicht, maar heb soms wat stress Ik werk juist beter onder druk

3. Hoe werk jij het liefst samen met anderen?** (meerdere antwoorden mogelijk) 3. Hoe werk jij het liefst samen met anderen?** (meerdere antwoorden mogelijk) Ik pak taken zelfstandig op en check daarna bij collega's Ik vind het prettig om nauw samen te werken en dingen af te stemmen Ik neem vaak het initiatief om anderen te helpen

4. Wat typeert jouw manier van communiceren?** 4. Wat typeert jouw manier van communiceren?** Duidelijk en to the point Vriendelijk en servicegericht Analytisch en gestructureerd Enthousiast en overtuigend

5. Hoe ga je om met administratieve taken en details?** 5. Hoe ga je om met administratieve taken en details?** Ik werk heel nauwkeurig en dubbelcheck vaak Ik besteed administratie liever uit als dat kan Ik werk zorgvuldig, maar ben soms iets sneller dan precies Ik vind details minder leuk, maar zorg dat ik geen fouten maak

6. Hoe ziet jouw ideale werkomgeving eruit?** (meerdere antwoorden mogelijk) 6. Hoe ziet jouw ideale werkomgeving eruit?** (meerdere antwoorden mogelijk) Gestructureerd en rustig, met duidelijke afspraken Dynamisch en afwisselend, geen dag hetzelfde Collegiaal en gezellig, waar ruimte is voor humor Professioneel en resultaatgericht

7. Hoe belangrijk vind jij het om proactief mee te denken met verbeteringen in het werk? 7. Hoe belangrijk vind jij het om proactief mee te denken met verbeteringen in het werk? Heel belangrijk: ik zie verbeterpunten en benoem die Belangrijk, maar ik deel het pas als ik zeker weet dat het goed is Leuk als het kan, maar mijn focus ligt op uitvoeren Niet belangrijk: ik doe liever gewoon wat afgesproken is