Schoonmaker (interieur Bus, Trein, Etc.) vacatures in Schiedam

Business Consultant Transportschaarste

Werk waar je trots op kan zijn

Als business consultant Transportschaarste draag je bij aan een betrouwbaar en toekomstgericht energienetwerk voor ruim 2 miljoen klanten. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het netwerk wordt uitgebreid en optimaal benut, waarbij jij je specifiek richt op het beleid om slimmer om te gaan met beperkte netcapaciteit. Door congestiemanagement toe te passen, vergroten we tijdelijk de beschikbare transportcapaciteit. Zo help je klanten het netwerk maximaal te gebruiken en lever je een directe bijdrage aan de energietransitie.

Binnen Asset Management vertalen we de behoeften van overheid en markt naar toekomstgerichte netwerkplannen en de benodigde flexibiliteit in onze netten. Samen met de afdelingen Klant en Bedrijfsvoering zorgen we ervoor dat regelgeving en operationele vraagstukken worden omgezet in klantgericht en werkbaar beleid rondom congestiesituaties. Je maakt deel uit van het team Transitie Oplossingen, dat zich richt op thema's die voortkomen uit de energietransitie. Jij helpt het netwerk optimaal te benutten én zorgt ervoor dat het betrouwbaar blijft.

Hoe jouw dag als business consultant transportschaarste eruit ziet bij Stedin?

Je begint de dag met een verse kop koffie en een momentje voor jezelf om je agenda door te nemen. Daarna schuif je aan bij een teamoverleg over transportcapaciteit, samen met collega's van Klant, Markt en Bedrijfsvoering. Jullie bespreken uiteenlopende vraagstukken, zoals:

• Hoe we de schaarse capaciteit eerlijk verdelen over klanten op de wachtrij, met oog voor hun verwachtingen.

• Wie input kan leveren voor een informatieverzoek van de ACM.

• Op welke manier batterijen kunnen worden aangesloten om congestie op het net te verminderen.

• Je neemt zelf het initiatief op een van deze onderwerpen. Je stelt een plan van aanpak op en brengt de juiste mensen en kennis samen om het vraagstuk grondig te analyseren. In een volgend overleg presenteer je je bevindingen en zorg je voor draagvlak bij collega's binnen én buiten je afdeling. Vervolgens zet je de bevindingen om in beleid.

Op andere dagen stap je in de trein naar Den Haag of Arnhem om af te stemmen met andere netbeheerders. Je vertegenwoordigt Stedin, licht je standpunten toe en werkt samen aan een publiek document over congestiemanagement. Zo draag je actief bij aan landelijke oplossingen voor een toekomstbestendig energiesysteem.

Jouw sterke punten

Als business consultant Transportschaarste voel je je thuis in de wereld van assetmanagement, duurzaamheid en regelgeving. Je bent zowel een denker als een doener: analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld. Je beweegt je soepel op verschillende niveaus binnen de organisatie en weet je boodschap helder over te brengen. Je werkt graag projectmatig en procesgericht, en je gelooft in de kracht van samenwerking om tot duurzame resultaten te komen. Je brengt structuur en overzicht en je weet mensen met elkaar te verbinden ook over afdelingen heen. Je neemt initiatief, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen of adviezen, en zorgt dat deze ook echt landen in de organisatie. En dat alles met een scherp oog voor de bredere impact van je werk.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld elektrotechniek, energietechniek, technische bedrijfskunde, technische bestuurskunde, econometrie, economie of een vergelijkbare studie met een analytische grondslag.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met vergelijkbare vraagstukken.

• Je bent analytisch, communicatief sterk en werkt graag samen.

• Je hebt affiniteit met techniek.

• Je houdt van structuur, neemt initiatief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we ook benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Het betreft een fulltime functie. Ben jij 32 of 36 uur per week beschikbaar? Dan is dit bespreekbaar.

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Transitie Oplossingen, onderdeel van Asset Management. Je werkt samen met zo'n 50 collega's die zich bezighouden met uiteenlopende thema's, maar gericht op hetzelfde doel: oplossingen voor onze klanten.

Wat ons team bijzonder maakt? De diversiteit aan achtergronden: van elektrotechniek en natuurkunde tot technische bestuurskunde en economie. Je werkt nauw samen met collega's van Klant, Markt, Regulering en Operations. Samen zorgen we voor slimme, haalbare oplossingen voor de energietransitie.

Een team waarin samenwerking, collegialiteit en flexibiliteit centraal staan. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We geloven in een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, diversiteit en inclusie zijn voor ons geen bijzaak, maar een kracht. Verschillende perspectieven maken ons als organisatie sterker.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van maximaal € 6.948 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega's?

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.

Zin in deze baan? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega's graag zel