Stand-in vacatures in Amsterdam

Starter, Medior, Senior

Werk je graag bij een organisatie die investeert in jouw professionele én persoonlijke groei? Krijg je energie van netwerken, anderen enthousiasmeren en onze organisatie vertegenwoordigen op (carrière)events? Wil jij de drijvende kracht achter onze groei zijn? Dan zoeken wij JOU!

Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega's dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.

Groei staat centraal in alles wat we doen-voor onze klanten, IT-professionals, collega's en de hele sector. Het inspireert ons, prikkelt onze nieuwsgierigheid en drijft innovatie. Elke uitdaging is een kans om te leren, te verbeteren en verder te groeien.

Learn, level up, repeat. Let's Elevate Together.

Over de functie

Als Talent Acquisition Consultant werk je samen met een enthousiast team van corporate recruiters, allemaal met één missie: commercieel talent aantrekken en verbinden met onze organisatie. Je speelt een een cruciale rol in het behalen van ons belangrijkste doel: het aannemen van meer dan 100 nieuwe medewerkers in 2025, waarmee we onze organisatie binnen drie jaar in omvang willen verdubbelen.

In deze rol maak je impact met jouw talent om mensen te enthousiasmeren en te overtuigen, gecombineerd met jouw gevoel voor hospitality. Je bent proactief, schakelt snel en bent als Campus Recruiter hét gezicht van onze organisatie tijdens evenementen.

De exacte verantwoordelijkheden en projecten worden afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten, zodat je de kans krijgt om het maximale uit jezelf te halen.

Samen met ons Talent Acquisition-team zorg je voor een verdubbeling van commercieel talent binnen de organisatie.

• Proactieve acquisitie via LinkedIn en andere platforms;
• Het behandelen van binnenkomende sollicitaties vanuit verschillende platformen;
• Het zorgen voor een optimale candidate experience op onze kantoren in Amsterdam en Den Bosch;
• Het coördineren van het pre-boarding proces, jij zorgt ervoor dat nieuwe werknemers zich betrokken voelen en goed voorbereid aan hun eerste werkdag beginnen;
• Het onderhouden van sterke relaties met de hiring managers van Elevation Group, Elevation Partners en The.NextGen;
• De mogelijkheid om te groeien op het gebied van campus events en carrière events voor studenten en starters. Denk hierbij aan het hosten van workshops, trainingen, cases en presentaties op externe locaties en inhousedagen.

Als Talent Aqcuisition Consultant ben je een expert in het aantrekken en boeien van potentiële nieuw talenten. Je hebt een zelfverzekerde manier van communiceren en weet jouw enthousiasme en positieve energie als geen ander over te brengen. Je toont initiatief in het contact met alle stakeholders en gaat alleen voor het allerbeste resultaat.

Je zoekt continu naar mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en je bent optimistisch ingesteld. Je houdt van netwerken en nieuwe mensen ontmoeten, want daar krijg jij energie van.

• Een HBO/WO diploma;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Commerciële mindset en doorzettingsvermogen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je kan goed met deadlines omgaan;
• Verbindingskracht en het vermogen om goede samenwerkingen tot stand te brengen.

Een baan bij een organisatie waar je trainingen krijgt vanaf dag één, en waar onwijs veel wordt geïnvesteerd in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je carrierepad en doorgroeimogelijkheden zijn meteen duidelijk, en jouw input heeft bij ons direct resultaat.

Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid.

• Startsalaris van €3.100 - €4.250 per maand, met de eerste bonus bij je eerste plaatsing (gemiddeld binnen 3 tot 4 maanden);
• Onbeperkte bonussen per plaatsing, variërend van €500 tot €3.000;
• Een transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden;
• Kickstart je carrière met ons Rising Star Program: het traineeship met intensieve coaching, praktijkervaring en alle tools om te groeien;
• 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van 5);
• Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen;
• 1,5 uur lunchpauze, zodat je kunt sporten tijdens je werkdag;
• Een jaarlijks sportbudget van €150,-;
• Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-business Card;
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike;
• Een iPhone en laptop van de zaak;
• Een pensioenplan via DoenPensioen;
• Remote werken: Na twee jaar in dienst twee tot vier weken per jaar vanuit het buitenland werken;
• Sabbatical: Na drie jaar in dienst tot drie maanden onbetaald verlof opnemen voor die droomreis, of je persoonlijke ontwikkeling;
• Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.

Bij Elevation Group werk je aan snelle persoonlijke groei in een gedreven cultuur waar teamwork en succes centraal staan. We dagen elkaar uit, ondersteunen elkaar en vieren successen. Samen tillen we prestaties - en elkaar - naar het hoogste niveau.

Our hiring process

• In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.

• Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

• Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

  Hoe bereid je je voor op een assessment?

• Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

• Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan.

In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.

Je maakt kennis met jouw contactpersoon en krijgt een rondleiding op kantoor. Tijdens het gesprek met de team manager (of senior consultant) lichten we de rol uitgebreid toe en gaan we dieper in op jouw cv. Hierna volgt altijd een telefonische terugkoppeling.

Om te kijken of jij matcht met het DNA van Elevation Group wordt een assessment afgenomen. Dit assessment bestaat uit een drijfverentest en een persoonlijkheidstest. Het assessment kan vanuit huis gemaakt worden.

Tijdens het Final Interview bespreken we samen met een van onze directors of business managers de resultaten van jouw assessment. Ook gaan we dieper in op de functie-eisen en onderzoeken we of jij de potentie hebt om met ons mee te groeien.

Aanbod in the pocket. Daarna kan de pret pas echt beginnen en word je uitgenodigd op een van onze borrels. Zo kun je meteen nieuwe collega's ontmoeten en proosten op jouw nieuwe baan.

Rising star traineeship

For those who want to grow

Het Rising Star Program is hét traineeship voor ambitieuze starters die in zeven maanden tijd hun sales talenten willen ontwikkelen en impact willen maken. Tijdens het traineeship volg je trainingen, word je gecoachet door onze People Development Consultants, en leer je niet alleen van onze ervaren professionals, maar ook van elkaar. Samen met andere trainees vorm je de Rising Star Community, en geniet je van exclusieve ervaringen.

Ontwikkel vaardigheden die de basis vormen voor een succesvolle carrière en leer impact maken op bedrijven, kandidaten én je eigen groei.

Werknemers van het Rising Star traineeship in een vergadering op kantoor.Medewerker Elevation Group met een ticket naar Ibiza in zijn hand.

Ons Talent Acquistion team geeft antwoord op al je vragen. Heb je interesse in deze, of een andere vacature? En ben je klaar om verder te groeien en wil je weten of jouw ambities aansluiten bij die van ons?

Neem contact op met , .

Profielfoto Mijntje Elevation Group.

Elevation Group, if you have a drive to grow in life.