Teamleider Verzorging Ouderenzorg met vast contract vacatures

beeldmerk 1

Solliciteer vandaag nog!

Stuur je motivatiebrief en CV naar en dan nemen wij contact met je op!

Bij Rhythm draag je bij aan een gezondere wereld door slimmere zorg

Gezond zijn is ons grootste goed. Vroeg of laat zijn we zelf, of door naasten om wie we geven, afhankelijk van gezondheidszorg. Hoe fijn als je er dan op kunt vertrouwen dat je de beste zorg krijgt en dat je snel en soepel geholpen wordt door dokters en verpleegkundigen die de juiste tijd en aandacht voor je hebben. En om dit op een goede manier te realiseren is behoorlijk complex.

Wil jij een bijdrage leveren aan betere zorg tegen lagere kosten? En wil jij een bijdrage leveren aan onze magnetische cultuur waarin de beste mensen nog beter worden? Als Senior Adviseur Capaciteitsmanagement in de Zorg vragen wij het volgende van jou:

• als programmaleider sturing te geven aan een ijzersterke implementatie van integraal capaciteitsmanagement in zorginstellingen,
• als teamleider jouw collega-adviseurs te coachen,
• nieuwe klantpartners te acquireren met wie we samen maatschappelijke impact maken en voortdurend nieuwe kennis te ontwikkelen.

We werken aan complexe vraagstukken, zowel vanuit inhoudelijk als veranderkundig perspectief. Dit vraagt van je om eerst de zorgprocessen tot op het bot te begrijpen. Aan wat voor vraagstukken kun je denken?

• Het optimaliseren van de flow van patiënten in een chirurgische zorgketen.
• De personeelsinzet van alle afdelingen zoals polikliniek, radiologie, OK-centrum en verpleegafdeling in een zorgketen op elkaar afstemmen.
• Het bouwen van een professionele planorganisatie waarin we kennis en kunde overdragen en we adviseren over welke planningsoplossingen te gebruiken.

Over Rhythm

Rhythm is een initiatief van de onderzoeksgroep CHOIR, Centre for Healthcare Operations Improvement and Research van de Universiteit Twente, en ORTEC, de in optimalisatie gespecialiseerde leverancier van adviesdiensten en software.

De onderzoeksgroep CHOIR onderzoekt complexe logistieke vraagstukken van zorginstellingen. Dit doen zij door het ontwikkelen van kennis en methoden voor optimalisatie van zorglogistiek. Met de toename van kennis op het gebied van zorglogistiek stijgt ook de vraag van zorginstellingen naar het toepassen van de ontwikkelde methoden in de praktijk. Vanuit deze toenemende vraag is in samenwerking met ORTEC de organisatie Rhythm opgericht. Rhythm maakt opgedane kennis op gebied van zorglogistiek breder toegankelijk en begeleidt zorgaanbieders in het verbeteren van hun capaciteitsmanagement.

Wat kan je verwachten?

• Na je onboarding stap je direct in de projecten op een passende rol om de methodiek en klant te leren kennen.
• Je werkt op een of meerdere klantprojecten en bent meerdere dagen in de week bij deze zorginstelling.
• Afhankelijk van je talenten en ambitie kan je ook bijdragen aan de groei van Rhythm door bijvoorbeeld actief te zijn in de ontwikkeling van onze processen of (mede-)verantwoordelijk te zijn voor een van onze groeipijlers.
• Op vrijdagen ontmoet het hele team elkaar op kantoor.
• Een open, informele, en positieve cultuur met inspirerende, slimme en enthousiaste collega's.
• Het toepassen van ontwikkelde kennis en methoden voor optimalisatie van zorglogistiek in de praktijk. En daarmee opgedane kennis over zorglogistiek breder toegankelijk maken en zorgaanbieders begeleiden in het verbeteren van hun capaciteitsmanagement.
• Een jonge organisatie waarin veel ruimte is om verantwoordelijkheid te nemen en het bedrijf te helpen groeien.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring. Ervaring in de zorg is een pré, ervaring in organisaties met een vergelijkbare dynamiek als in de zorg is een vereiste.
• Je hebt een aantoonbare staat van dienst met betrekking tot het analyseren van complexe vraagstellingen en procesverbetering.
• Je bent een inspirerende manager met affiniteit voor veranderkunde. Je bent excellent in het creëren van draagvlak voor een veranderproces en het begeleiden van de zorgpartner door dit proces. Dit doe je door verbinding te creëren, maar tegelijk door doelgericht te zijn.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verwerven van nieuwe klanten.
• Je bezit een master-graad op het vlak van technische bedrijfskunde, econometrie, toegepaste wiskunde of een vergelijkbare (analytische) studie.
• Je bent bereid om op meerdere locaties (van zorginstellingen) te werken, en dus te reizen.

Wat we bieden

• Mogelijkheid om samen met experts duurzame impact in de zorg te maken.
• Een open informele coöperatieve jonge positieve cultuur.
• Uitdagende praktische projecten met veel verantwoordelijkheid.
• Inspirerende, slimme en enthousiaste collega's met teamspirit.
• Uitstekende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met een scholingsprogramma afgestemd op jouw ambities.
• Goede arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer dan vandaag nog!

Stuur je motivatiebrief en CV naar en dan nemen wij contact met je op.

contact rhythm

(di-vr)