Teeltspecialist vacatures in 's-Gravenzande

Jobs for Growth is powered by: HortiHeroes, World Horti Center & AVAGHORTIHEROES | AVAG | WORLD HORTI CENTER

's-Gravenzande, Netherlands

EUR 3,800-4,800 / month

Posted on Feb 15, 2026

Wil jij wereldwijd impact maken in de bedekte tuinbouw? Als werk je aan vernieuwende oplossingen die de teelt verbeteren én verduurzamen. Je experimenteert, leert continu en brengt innovaties van idee tot praktijk. Klaar om het verschil te maken?

Wat ga je doen?

Als Innovatiespecialist begeleid je innovatieprojecten van A tot Z: van kansrijke ideeën op onze Innovatieradar tot prototypes, marktintroductie en implementatie. Je werkt klantgericht en zorgt dat we slim en snel innoveren.

Je focust op actuele thema's zoals automatisering en digitalisering van gewashandelingen, weerbaar telen en verduurzaming. Jij draagt bij aan een efficiënt en effectief weerbaarteeltsysteem met minimale impact op mens en milieu. Samen met telers, leveranciers en kennisinstellingen bouw je aan een sterk innovatienetwerk en volg je trends op de voet.

Je vertaalt ideeën naar onderbouwde proposities, valideert deze met de markt en stuurt projecten op planning, kwaliteit en budget. Testen doe je waar het gebeurt: bij telers op locatie. Je voert experimenten uit, je leert snel, past aan en brengt innovaties tot een marktrijpe oplossing. Daarna zorg je voor een soepele overdracht naar productmanagement, marketing en sales. Onze Innovatie Manager helpt je groeien tot expert in dit vak.

Wat breng je mee?

Je bent ondernemend, een echte doener, nieuwsgierig en gedreven door innovatie. Je luistert scherp naar klanten en weet ideeën om te zetten in concrete oplossingen. Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting de agrarische sector;
• 5-10 jaar relevante werkervaring;
• een analytische en onderzoekende mindset;
• plezier in kennis delen en anderen meenemen in je visie;
• ervaring met zelfstandig en projectmatig werken;
• uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
• rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

Gezelligheid tijdens afdelingsuitjes, halfjaarlijkse bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.

Thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.

Voldoende vrije tijd met 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen (op basis van fulltime dienstverband).