Toezichthouder Bewaking vacatures bij Kinderopvang SKDD

Werken bij SKDD

• Wat wij bieden
• Waar kom je te werken
• Wat neem je mee
• Reageer direct!

Lid Raad van Toezicht

Doorn

Overige

Ben jij maatschappelijk betrokken en heb je een stevige HR achtergrond?

Kinderopvang SKDD zoekt een lid Raad van Toezicht -aandachtsgebied HR & organisatieontwikkeling

Bij kinderopvang SKDD draait het om interactie en elkaar echt zien. Want wat we ook doen voor een ander, wat we ook samen ondernemen, waarin we ook verschillen of overeenkomen, als we elkaar zién en echt naar elkaar luisteren, ontstaat er iets moois. Iets van allebei. Groei bijvoorbeeld of een nieuw idee. Dat is hoe we binnen kinderopvang SKDD werken.

In het kort is dit de visie van SKDD. Wil jij vanuit een toezichthoudende rol én maatschappelijke betrokkenheid bijdragen aan deze visie? Lees dan vooral verder, want door het verstrijken van de tweede zittingstermijn van een van de leden van de Raad van Toezicht ontstaat er een vacature voor lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied HR & organisatieontwikkeling.

Kinderopvang SKDD

Kinderopvang SKDD is een middelgrote kinderopvangorganisatie en is al tientallen jaren de grootste aanbieder van kinderopvang op de Utrechtse Heuvelrug. SKDD biedt verschillende vormen van kinderopvang op zo'n 30 locaties voor circa 2.300 kinderen. Kinderopvang SKDD is een stichting zonder winstoogmerk en investeert constant in kwaliteit. Ruim 230 betrokken medewerkers leveren elke dag een bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen vanuit een veilige basis. Elkaar zien. Echt zien en begrijpen staat daarbij voorop. Kinderopvang SKDD is een financieel gezonde organisatie met een goede reputatie. Voor het komend jaar ligt de focus op het verstevigen van het pedagogisch beleid, samenwerking met primair onderwijs en aantrekken en behouden van medewerkers.

De Raad van Toezicht

De RvT ziet er op toe dat de organisatie verantwoord en professioneel wordt bestuurd in lijn met de Governance Code Kinderopvang. Zij heeft daarbij zowel het organisatiebelang als het maatschappelijk belang voor ogen. De raad ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd, de financiën op orde zijn en relevante risico's worden onderkend en in voldoende mate beheerst. Daarnaast is de RvT de werkgever van de directeur-bestuurder en fungeert tevens als adviseur en klankbord voor de directeur-bestuurder.

De RvT van kinderopvang SKDD bestaat uit vier leden en kent een diverse samenstelling, zowel qua expertise als persoonlijkheden. De sfeer binnen de RvT is prettig en de samenwerking tussen de RvT en de directeur- bestuurder is open en constructief.

Het profiel: lid Raad van Toezicht - HR & organisatieontwikkeling

Gezien de samenstelling van de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar een lid met een achtergrond op het gebied van HR of organisatieontwikkeling. We zoeken een toezichthouder die strategisch kan meedenken over vraagstukken rond leiderschap, arbeidsmarktontwikkeling, aantrekken en behouden van medewerkers en duurzame inzetbaarheid.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je professioneel actief bent en dat er een goede klik is met de overige leden.

Vergoeding

Leden van de Raad van Toezicht wordt door de RvT zelf aangesteld voor een periode van 4 jaar. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding conform de Adviesregeling Toezichthouders in de Kinderopvang VTOI-NVTK.

Wat ga je verdienen?

Als lid van de RvT met aandachtsgebied HR & organisatieontwikkeling beschik je in ieder geval over de volgende kennis, ervaring en persoonskenmerken:

Academisch werk- en denkniveau.

Kennis van en ervaring met strategische HR thema's en organisatieontwikkeling.

Oog voor het maatschappelijk belang en de impact van organisatiebeleid op de kwaliteit van dienstverlening.

Affiniteit met de kinderopvang of aanverwante maatschappelijke sectoren.

Positief kritisch en gericht op samenwerking.

Integer, evenwichtig en in staat om met rust en relativeringsvermogen te reflecteren.

Dwarsdenker, iemand met een filosofische insteek.

Meer informatie vind je in het toezichtskader van de RvT, in het pedagogisch fundament en in het SKDD jaaroverzicht. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Stefan van den Oever, Voorzitter RvT, via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. of .