Toezichthouder Bodem vacatures in Den Haag

De Raad van Toezicht van Onderwijs is op zoek naar een lid Raad van Toezicht met het profiel Onderwijs & Innovatie.

De toezichthouder die we zoeken is bekend met het funderend onderwijs en richt zich binnen de portefeuille onderwijs op innovatie van het onderwijs, en in het bijzonder op de strategische toepassing van technologie voor het onderwijs. AI is daarbij een relevante ontwikkeling, niet als doel op zich, maar als middel dat - mits ethisch en doordacht ingezet - kan bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs. AI en adaptieve leermiddelen in het algemeen veranderen ook de rol van leraren. Dit roept vragen op in het onderwijsveld, zoals: hoe zorgen we ervoor dat de mogelijkheden van AI worden benut in het onderwijsproces voor de talentontwikkeling en inzet van alle leerlingen en leraren?

Innovatie en onderwijskwaliteit zijn van groot belang voor de organisatie. Om voorbereid te blijven op toekomstige ontwikkelingen, is het essentieel dat binnen de raad expertise aanwezig is op het gebied van de recente ontwikkelingen in onderwijskwaliteit en technologische innovatie. Vanuit deze expertise draagt de toezichthouder bij aan toezicht op de onderwijskwaliteit van de instelling, op de toekomstbestendigheid van onderwijsprocessen én op de governance rond technologische ontwikkelingen met impact op het onderwijs. De toezichthouder fungeert als sparringpartner en klankbord voor het bestuur, met specifieke aandacht voor toekomstbestendige onderwijsvernieuwing.

De raad zoekt een toezichthouder met een heldere visie op de transitie binnen het funderend onderwijs, met scherp zicht op onderwijskwaliteit tijdens verandering, en een scherp beoordelingsvermogen over welke vernieuwingen de organisatie echt verder helpen. Met begrip en kennis van de context waarbinnen de kwaliteitsverbetering plaatsvindt en van de inspectiekaders.

• Standplaats: Den Haag
• Honorarium: De bezoldiging van de voorzitter en leden van de Raad van Toezicht is respectievelijk € 16.380,- en € 10.920,- op jaarbasis (peildatum 1 maart 2025). De bezoldiging wordt periodiek herijkt.
• Sluiting reactietermijn: 9 maart 2026
• 1e gespreksronde: nader te bepalen
• 2e gespreksronde: nader te bepalen

Solliciteren - sluitingsdatum: maandag 9 maart 2026