Vakman Grond-, Weg- En Waterbouw met vast contract vacatures

Sallandse Wegenbouw zoekt een

Vacature bij Sallandse Wegenbouw

Over de functie

Combineer jij commercieel gevoel met technisch inzicht en bouw je graag aan iets nieuws? Als Ontwerpleider/Tendercoördinator bied je nóg meer waarde aan onze klanten. Jij bent de kartrekker die het team versterkt en onze organisatie verder brengt.

Wie zijn wij?

Sallandse Wegenbouw is een betrokken familiebedrijf dat midden tussen de mensen staat. Wij gaan voor de waarde, niet voor de euro, maar we hebben de euro nodig om de waarde te realiseren. Ons mkb-bedrijf is ingericht in drie divisies, die elkaar aanvullen:

Sallandse Wegenbouw verzorgt infrawerk van projecten in met name de grond-, weg- en waterbouw. Denk hierbij aan het bouwrijp of woonrijp maken van gebieden en de herinrichting van dorps- en stadscentra.

Sallandse United vernieuwt en realiseert sportaccommodaties voor iedere tak van sport.

Sallandse Milieu en Advies heeft alles in huis om milieuproblematiek tot op de bodem op te lossen.

Ga jij voor de waarde?

Sallandse Wegenbouw onderneemt op inclusieve wijze door waarde toe te voegen op meer gebieden dan alleen werkgelegenheid en omzet. Wij willen ertoe doen, van meerwaarde zijn in onze regio op een duurzame manier. Ons streven is continuïteit; denken en doen voor de lange termijn. Wij hebben dit strategisch verankerd in onze visie Sallandse Inclusief waarbij we praktische impact maken op zeven thema's: veiligheid, maatschappelijke betrokkenheid, CO₂ neutraal in 2050, circulair bouwen, SROI op praktische wijze, opleiding en ontwikkeling en vitaliteit. Een aantal voorbeelden van onze initiatieven:

Met ons eigen werk-leerbedrijf Dynamisch op Weg geven we iedereen een kans op de arbeidsmarkt.

Stap voor stap elektrificeren we ons wagenpark en materieel.

Met ons studiefonds Edmond Geers Foundation stimuleren we de ontwikkeling van jongeren in de regio Twente/Salland.

Onze innovatie het Collectorveld oogst warmte van kunstgras sportvelden.

Dit merk je ook in de dagelijkse praktijk: zo zijn onze medewerkers bijvoorbeeld vaak actief betrokken bij lokale verenigingen.

Het Ontwerpbureau

Wij willen als proactieve aannemer meer kennis en capaciteit bieden aan onze opdrachtgevers. Daarom kiezen wij er bewust voor om te investeren in het opzetten en uitbouwen van een professioneel Ontwerpbureau. Binnen het Ontwerpbureau wordt inhoud gegeven aan de klantvraag met bouwteam- en ontwerpprocessen. Als nieuwe Ontwerpleider/Tendercoördinator zet jij de volgende stappen om nog meer waarde te bieden aan onze klanten. Jij bent de kartrekker van het team en brengt onze organisatie naar een volgend niveau.

Wat ga je doen? - Opzetten en aansturen van ons eigen Ontwerpbureau. Jij bent verantwoordelijk voor de werkvoorraad. - Strategisch tenderen; thema's als bouwteamprocessen, samenwerking en duurzaamheid? Als Tendercoördinator gaat het niet alleen om het schrijven van winnende plannen, maar ook om slimme maatregelen die het verschil maken op onze projecten. - Aansturen bouwteamprojecten; jij stuurt als Ontwerpleider onze bouwteamprojecten aan in de ontwerpfase en draagt het over aan de projectleiders in de realisatiefase. - Je gaat de boer op bij opdrachtgevers, adviesbureaus en kennispartners. Dit om contacten te leggen en relaties op te bouwen.

Wie ben jij?

Jij bent een initiatiefnemer, als er iets moet gebeuren kijken mensen naar jou. Je denkt in kansen, geeft richting, betrekt mensen en houdt ze aan boord. Commercieel gevoel combineer jij met technisch inzicht en je bouwt graag aan iets nieuws.

Jouw profiel: - HBO/WO werk- en denkniveau. - Ervaring in de infra of een vergelijkbare functie; ervaring met ontwerp (AutoCad) en bouwteams is een pré. - Je krijgt energie van het contact met opdrachtgevers en werkt op basis van vertrouwen. - Je kan strategisch denken en vertaalt dit naar praktisch resultaat. - Je hebt affiniteit met thema's zoals duurzaamheid en innovatie. - Voor jou is noaberschap ook doodnormaal.

Wat bieden we jou? - Een salaris passende bij jouw kennis en ervaring. - Goede arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw & Infra. Denk hierbij aan 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. het volgen van opleidingen en/of cursussen. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak, thuiswerkmogelijkheden en personeels- en jubilarisfeesten. - Een informele werkomgeving in een betrokken familiebedrijf waar je meetelt.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Neem contact op met via de mail of telefoon.