Vermogensmanager vacatures bij Handelsbanken

Hoofd Sales Vermogensbeheer - Amsterdam

• Sollicitatie deadline: 31 december 2025
• Amsterdam
• Op locatie

• Sollicitatie deadline: 31 december 2025
• Amsterdam
• Op locatie

Functieomschrijving

Handelsbanken Vermogensbeheer heeft een ambitieuze groeidoelstelling en is op zoek naar een gedreven en enthousiaste manager die hier onderdeel van wil zijn. Handelsbanken en Optimix Vermogensbeheer willen hun positie in de Private Wealth Markt vergroten en hun dienstenaanbod verder uitbreiden. Om deze reden komt een positie beschikbaar als Hoofd Sales Vermogensbeheer.

Je bent leidinggevende van de Relatiemanagers Vermogen. Zij ondersteunen en adviseren zowel cliënten van Optimix alsmede de 27 kantoren van Handelsbanken bij vermogensvraagstukken van zowel eenvoudige als complexe en/of grote relaties met een aanzienlijk vermogen. Naast leidinggevende ervaring vinden wij het erg belangrijk dat je ervaring hebt in het adviseren van cliënten over hun totale vermogenspositie. Je moet in staat zijn om de bestaande Relatiemanagers Vermogen in alle facetten van het vermogensbeheer vakmanschap te laten groeien in hun kennis en kunde. Hierbij ben je sparringpartner voor de collega's op het gebied van vermogensbeheer. Daarnaast ben je een empathische gesprekspartner in complexe situaties en beschik je zelf ook over een eigen actueel netwerk. Samen met je team neem je naast Optimix de kantoren van Handelsbanken mee als het gaat om de realisatie van onze ambitieuze groei doelstellingen.

Het team bestaat uit enthousiaste collega's die stuk voor stuk vak volwassen zijn. We helpen elkaar en we zetten ons graag samen in voor een hoge klanttevredenheid. Er heerst een prettige open sfeer bij ons op kantoor en iedereen kan zichzelf zijn. We nemen elk onze verantwoordelijkheid en hebben een professionele werkhouding. Je rapporteert aan de Directeur Vermogensbeheer.

Wat ga je doen als Hoofd Sales Vermogensbeheer?

• In samenwerking met de Directeur Vermogensbeheer bijdragen aan de groei van vermogensbeheer in Nederland.
• Leidinggeven aan en aannemen, inspireren, coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers binnen de eigen afdeling.
• Toezien op en ondersteunen van relatiemanagers bij het vergroten van de commerciële activiteiten op het gebied van vermogensbeheer.
• Naast het aansturen van het salesteam speel je ook zelf een actieve rol in het klantcontact. Je combineert leiderschap met commerciële slagkracht en bent ook in staat nieuwe en bestaande klanten te adviseren over hun behoeften op het gebied van vermogensbeheer .
• Het bereiken van een zo hoog mogelijk niveau van klanttevredenheid.
• Organiseren en vertegenwoordigen van Optimix en Handelsbanken Vermogensbeheer in klantgesprekken en bij evenementen.
• Je bent de link tussen de directie van Optimix, jouw team en klanten tussen dagelijkse operations en bredere doelstellingen.
• Bijhouden van relevante ontwikkelingen en kansen in de markt en bijdragen aan kennisopbouw en kennisbehoud binnen de organisatie.

Jouw toekomstige collega's

Kredietanalist

"Bij Handelsbanken zijn veel mogelijkheden om je binnen de organisatie te ontwikkelen. Er wordt altijd met je meegedacht over jouw volgende carrièrestap binnen de bank."

Getuigenisfoto

Allan

Medewerker Transactiemonitoring

"Ik voel me gewaardeerd en welkom bij Handelsbanken, als collega en als mens. De sfeer is open en mijn collega's zijn vriendelijk en toegankelijk."

Getuigenisfoto

Patricia

Directielid Optimix Vermogensbeheer NV

"Bij Handelsbanken werken we gezamenlijk aan een doel met onderling vertrouwen en respect, aan de meest duurzame oplossing voor de klant en de bank. Je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je doet."

Getuigenisfoto

Merle

Credit Analyst

"At Handelsbanken there are many opportunities to develop within the organization. There is always support available for advice regarding your next career step within the bank."

Getuigenisfoto

Allan

Transaction Monitoring Officer

"I feel appreciated and valued at Handelsbanken, both as a colleague and as a person. I enjoy the very open atmosphere where everybody is kind and accessible."

Getuigenisfoto

Patricia

Board member Optimix Vermogensbeheer NV

"At Handelsbanken we work together towards common goals, trusting and respecting each other, keeping the customers best interest in focus. You are appreciated for who you are and what you do."

Vaardigheden en vereisten

Dit bieden wij jou:

• Het salaris is marktconform. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en relevante en recente ervaring. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan ervoor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
• Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Wat breng je mee?

• Je bent een commerciële en gedreven pionier.
• Minimaal 3 jaar recente en relevante managementervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van vermogensbeheer en creditgelden en daarnaast beschik je over een eigen netwerk in vermogensbeheer.
• Bij voorkeur woonachtig centraal in Nederland.
• Je bent DSI-gecertificeerd en geregistreerd en een pre is als je ook FFP-gecertificeerd bent.
• Je hebt een afgeronde HBO/ WO opleiding.
• Je bent cijfermatig sterk en in staat om analyses te maken die van belang zijn voor de organisatie.
• Je neemt graag initiatief en je hebt het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Goede communicatieve vaardigheden en presentatietechnieken.

Solliciteren:

Wil jij als Hoofd Sales Vermogensbeheer impact maken en waarde toevoegen aan Handelsbanken Vermogensbeheer? Solliciteer dan direct op deze vacature! Bij vragen kan je contact opnemen met Mariëlle Broeknellis () via [email protected] . Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.

Onze arbeidsvoorwaarden

• Premievrije pensioenregeling

• 13de maand

• Aandacht voor work-life balance

• 30 vacation days per year

Maar samen zijn we Handelsbanken.

TOM More about Handelsbanken

TOM We zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien