Verpleegkundige vacatures in Enter

Vacature

Verpleegkundigen & verpleegkundig specialisten

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige Enter

• Contactpersoon Hans-Jan Bonsma
• Einddatum 31-12-2026
• Locatie Zeeland
• Uren 32 uur

Adem je Positieve Gezondheid, geloof je in de transdiagnostisch behandelen en zie jij veel mogelijkheden in digitaal werken? Kom dan als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ons nieuwe Enter-team versterken!

Wat ga je doen

Je taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend:

• Diagnostische werkzaamheden en het in kaart brengen van de hulpvraag/hulpbehoefte.
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor de cliënt, zijn familie/naasten en de mede-behandelaren.
• Je coördineert het behandelproces van de cliënt, je bent aanspreekpunt voor de betrokkenen en je stelt de benodigde plannen op (behandelplan, risicotaxatie en andere deelplannen).
• Je maakt gebruik van intensieve sociaal psychiatrische, begeleiding- en psychotherapeutische methodieken vanuit diverse referentiekaders.
• Je signaleert het effect van de ingezette behandeling en eventuele nieuwe aandachtspunten.
• Je levert met enthousiasme een bijdrage aan de kwaliteit van de zorg en het verder vormgeven van het team Enter.
• (Digitale) behandelgesprekken en evaluaties, met cliënt en naaste(n).
• Je neemt deel aan de 24-uurs crisisdienst.

Samen aan de slag

Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. Wij zien dat als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. De vraag naar mentale gezondheidszorg groeit en de complexiteit stijgt. Dit leidt ertoe dat we niet kunnen blijven doen wat we altijd al deden. We zullen anders om moeten gaan met beschikbare capaciteit. Daarom hebben we Enter ontwikkeld vanuit het gedachtengoed positieve gezondheid, zo veel mogelijk digitaal en volledig transdiagnostisch (dit betekent dat we uitgaan van factoren onderliggend aan een diagnose). Het herontwerp van de voordeur bestaat uit een fase van activering, de start @ctief fase, waarin cliënten zelf aan de slag kunnen ter voorbereiding op hun behandeling. Tijdens de start @actief fase worden cliënten gemotiveerd door start @actief coaches. Het tweede deel is de behandelfase en bestaat uit transdiagnostische behandeling ondersteund door modules op het gebied van e-health en virtual reality. Meer informatie vind je op onze website: https://emergis.nl/wat-we-bieden/ggz/start-behandeling

Wat mag je van ons verwachten

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige maak je deel uit van een organisatie die streeft naar betrokken medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij bieden je:

• een salaris conform de CAO GGZ. Normaal valt deze functie in FWG-schaal 55, maar vanwege het meedraaien in de 24-uurs crisisdienst wordt je ingedeeld in FWG-schaal 60, tussen €4.412,- en €5.730,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen per 1 januari 2026);
• een vakantiebijslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33% van je jaarsalaris;
• 166 verlofuren en 35 levensfasebudget-uren (op basis van een 36-urige werkweek);
• jaarlijks balansbudget van € 1.000 (bij een 36-urige werkweek), die je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten als extra verlofuren;
• reiskostenvergoeding volgens onze regeling reis- en verblijfkosten;
• pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, met een bijdrage van 50% door de werkgever;
• verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden e-learningmodules van GoodHabitz.

Hier herken jij jezelf in

Jij herkent jezelf in de visie dat een cliënt de behandeling krijgt die ondersteunend is aan zijn of haar herstel en bijdraagt aan het (her)winnen van de eigen regie. Daarnaast herken je je zelf in onderstaand profiel:

• Je beschikt over een verpleegkundige opleiding op hbo-niveau, aangevuld met een specialistische vervolgopleiding op post-hbo-niveau (SPV).
• Je bent BIG-geregistreerd, ingeschreven in Kwaliteitsregister V&VN en je beschikt over een geldige AGB-code.
• Je hebt interesse in en affiniteit met vernieuwing en innovatie en het inzetten van deze innovaties binnen je vakgebied.
• Je hebt interesse in pionieren en vindt het leuk om samen te bouwen aan een nieuw team.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met complexe behandelvragen van cliënten binnen de specialistische ggz. Je bent digitaal vaardig, kan beeldbellen en je weet hoe je e-health kan inzetten.
• Je kan Positieve Gezondheid en leefstijlinterventies toepassen in het behandelaanbod.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift daarnaast ben je leergierig.
• Je bent tactisch, geduldig, enthousiast en motiverend.
• Je bent besluitvaardig en overtuigend en durft regie en initiatief te nemen.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom?

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan de toekomst van Emergis en een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland?

Dat kan!

Passend bij de digitale manier van werken binnen Enter zal de sollicitatieprocedure ook (deels) digitaal plaatsvinden.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Hans-Jan Bonsma (teamleider) via of ( regioteam Zeeuws-Vlaanderen) via .