Verpleegkundige vacatures in Grijpskerk

Logo Interzorg

• Onze ondersteuning
  • Zorg thuis: Wijkzorg
  • Zorg thuis: Volledig Pakket Thuis
  • Zorg thuis: dagbesteding
  • Zorg thuis: casemanagers dementie
  • Behandeldienst: specialistische zorg bij u thuis of in een locatie
  • Novare herstel en revalidatie
  • Tijdelijke zorg (ELV)
  • Wonen bij Interzorg

• Huidige: Verzorgende IG / verpleegkundige | nachtdienst

• Méér over werken bij Interzorg
  • Zo ziet ons sollicitatieproces eruit!

Vragen over werken bij Interzorg?

Neem contact op met een van onze recruiters via:

Verzorgende IG / verpleegkundige | nachtdienst

Publicatiedatum 10 dec 2025

Plaats De Hoprank - Peize

Arbeidsovereenkomst 1 jaar (met uitzicht op een vast dienstverband)

Salarisindicatie Max. € 3.471,46/ € 4.102,26 (FWG 35/45)

Uren 20-24 uur

Leef jij op wanneer anderen gaan slapen? Oftewel, werk je graag nachtdiensten? Ben jij zelfstandig, stressbestendig en durf je verantwoordelijkheid te nemen? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Voor onze locatie De Hoprank in Peize zijn we op zoek naar een enthousiaste verzorgende IG of verpleegkundige die graag nachtdiensten werkt (23.00 - 07.15 uur).

Je kunt - afhankelijk van jouw wensen - voor 20 tot 24 uur per week aan de slag. Wil je meer dan 20 uur werken, dan is dat mogelijk in vroege en/of late diensten.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG of verpleegkundige ben jij het vertrouwde gezicht voor onze bewoners tijdens de nacht. Samen met je collega's - jullie werken altijd met z'n drieën voor de hele locatie - zorg jij voor een veilige, rustige en vertrouwde omgeving, waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen, ook tijdens de nacht.

Jouw taken zijn veelzijdig en gericht op het welzijn van onze cliënten:

• Zorg met aandacht: Je ondersteunt cliënten tijdens de nachtelijke uren en biedt persoonlijke zorg waar nodig. Altijd met oog voor hun waardigheid en respect.
• Waarborgen van veiligheid: Je bewaakt de rust en veiligheid van de locatie.
• Ondersteuning bij calamiteiten: In geval van een noodsituatie weet jij precies hoe te handelen en schakel je tijdig de juiste hulp in.
• Persoonlijk contact: Je bent een luisterend oor voor bewoners die behoefte hebben aan begeleiding tijdens de nacht.
• Samenwerken in de nacht: Je werkt nauw samen met je collega's, waarbij jullie elkaar ondersteunen en zorgen dat alles soepel verloopt.

Deze locatie - die eind 2022 na de nieuwbouw haar deuren opnieuw opende - biedt mensen met een lichamelijke beperking en/of een vorm van dementie verschillende vormen van zorg onder één dak. Iedere cliënt beschikt over een eigen appartement met badkamer. De zorg die we bieden is professioneel en vernieuwend en medewerkers zijn hierin een heel belangrijke succesfactor.

Wie ben jij?

• Allereerst een warm, communicatief sterk persoon die oog heeft voor de behoeften van cliënten.
• Iemand die de handen uit de mouwen steekt, maar tegelijkertijd grenzen weet aan te geven.
• Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.
• Affiniteit met de doelgroep vinden we belangrijk, ervaring een plus.
• Je hebt een diploma verzorgende IG of verpleegkundige (mbo-4).
• Je hebt je BHV-/ploegleiderscertificaat of je bent bereid om dit halen.

Waar kun jij op rekenen?

Bij Interzorg staat de mens centraal. We lachen, leven en werken samen om onze cliënten te ondersteunen bij een fijn en eigen leven. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor elkaar en de toekomst. Of het nu gaat om duurzaam bouwen, bewust inkopen, of slimmer werken - samen maken we het verschil. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk, want dat is voor iedereen anders. Daarom kijken we samen hoe jouw baan het beste bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:

• Cliënten en naasten die blij zijn dat jij er bent en jouw inzet waarderen.
• Een warm en betrokken team waarin je je snel thuis zult voelen.
• Een passend salaris, volgens de cao VVT: maximaal € 3.471,46/€ 4.102,26 (schaal 35 of 45). Dit hangt af van jouw opleiding en ervaring.
• Ruimte voor ontwikkeling: toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 350 cursussen, én mogelijkheden om door te groeien in jouw functie of naar een andere functie.
• hulp bij digitaal werken: onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools.
• Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, en meer.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces of ervaar jij een technisch probleem? Dan kun je mailen naar