Verpleegkundige vacatures in Landsmeer

Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam

HBO verpleegkundige chronische verslavingszorg MGGZ

Vast

Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 04-12-2025 Vacaturenummer CA10055295 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 3.426,- tot € 4.908,- Aantal fte 3 Sluitingsdatum 02-01-2026 Uren per week 32-36 uur Plaatsingdatum 04-12-2025 Vacaturenummer CA10055295 Werk- en denkniveau HBO Salarisniveau € 3.426,- tot € 4.908,- Sluitingsdatum 02-01-2026 Aantal fte 3

1. HBO verpleegkundige chronische verslavingszorg MGGZ

• Werken met een interessante, uitdagende, multiculturele en dankbare doelgroep? Dan ben je bij de Geïntegreerde Voorzieningen op de juiste plek. Hier maak je het verschil in het leven van vele Amsterdammers.
• Zorgen dat elke Amsterdammer de kans krijgt mee te doen.
• Kom terecht in een team dat houdt van aanpakken. Hier staan saamhorigheid, teamwork en gezelligheid centraal, waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat.

De functie

In de functie van HBO verpleegkundige chronische verslavingszorg MGGZ houd jij je bezig met patiënten behorende tot de Openbare GGZ (OGGZ) doelgroep en met afstand tot de reguliere zorg. Met deze doelgroep zijn je werkweken nooit hetzelfde. Jouw verantwoordelijkheden zijn dan ook erg divers. Allereerst ben je caseloadhouder van een aantal patiënten. Je caseload is dynamisch, waarin de behandeldoelen veelal gericht zijn op verslavingszorg en psychiatrie. Veel van onze cliënten zijn al langere tijd in zorg, maar ook hebben wij op sommige poli's veel inloop van nieuwe cliënten.

Als caseloadhouder ben je eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de coördinatie van behandeling van patiënten. Dit betekent ook dat je actief zorg mijdende patiënten moet benaderen. Voor jouw caseload draag je actief bij aan behandelplannen en gebruikt deze als richtlijn voor de te leveren zorg. Ook bij andere patiënten lever je input. In deze functie ben je medebehandelaar in een multidisciplinair team, samen zijn we verantwoordelijk voor goede behandeling van al onze patiënten. Je verantwoordelijkheid reikt dus verder dan je eigen caseload. Sommige dagen zal je ook ingezet worden als omloopverpleegkundige. Alle patiënten met hulpvragen komen dan eerst bij jou. Vervolgens is het aan jou de taak om taken uit deze vragen te filteren, verder te verwijzen of direct actie te ondernemen. Verder werken we nauw samen met huisartsenpraktijk Dr. Valckenier van de GGD.

Als omloopverpleegkundige voer je ook triage uit voor de patiënten die binnenlopen met somatische problemen en bepaal je de urgentie. Of je ondersteunt de huisarts tijdens het spreekuur waar nodig. Dit doe je zowel op de poli als soms in de opvanghuizen waar cliënten wonen. Naast deze werkzaamheden zit je sommige dagen achter onze balie, waar je onder andere medicatie (methadon) uitgeeft, aanspreekpunt bent voor collega's en patiënten en toezicht houdt op heroïnegebruik. Begeleiden van verpleegkundige stagiaires behoort eveneens tot de werkzaamheden. De dagelijkse leiding van iedere locatie ligt in handen van een teammanager.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Verantwoordelijk voor coördinatie en behandeling van een groep cliënten.
• Huisbezoeken en cliënten begeleiden naar afspraken in ziekenhuis.
• Verstrekken van heroïne, methadon en medicatie.
• Omloopwerkzaamheden.
• Verpleegkundige handelingen.

De werkzaamheden op de GV zijn 7 dagen per week op kantooruren. Onze verpleegkundigen zijn flexibel inzetbaar over de verschillende poli's. Caseload is leidend in waar je de meeste tijd zult doorbrengen, maar invallen op andere poli's kan ook voorkomen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen de Geïntegreerde Voorzieningen MGGZ wordt multidisciplinair gewerkt (psychiaters, artsen, verpleegkundigen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en secretariële ondersteuning) aan een integraal behandelaanbod, waarbij verslavings-, somatische- en psychiatrische behandeling op de voorgrond staan. Onderdeel van het integraal behandelaanbod is onder andere methadon en, op de poli in Zuidoost en Centrum, medische heroïne.

Dit breng je mee

Voor deze functie HBO verpleegkundige chronische verslavingszorg MGGZ beschik je over:

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de psychiatrie;
• Een afgeronde hbo-v opleiding;
• BIG geregistreerd en handelingsbekwaam.

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
• Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut;
• Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid;
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

Dit bieden we jou

Als HBO verpleegkundige chronische verslavingszorg MGGZ kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen €3.489,- tot € 4.998,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.