Voedingsassistent vacatures in de provincie Zuid-Holland

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

• Zelfstandig werkend kok

Wil jij als zelfstandig werkend (dieet)kok meebouwen aan een vernieuwend eet- en drinkconcept in het Erasmus MC?

• Reageer t/m 31-12-2025
• 2441

• 36 uur
• MBO
• Facilitair en Technisch

• Reageer t/m 31-12-2025
• 2441

Functie inhoud

Als zelfstandig werkend (dieet)kok draag jij bij aan de maaltijden over de dag voor alle patiënten binnen het Erasmus MC. Dit doe je in een net verbouwde volledig ingerichte keuken met professionele apparatuur. In totaal zijn er 14 afdelingskeukens, 8 afdelingspantries, een specifieke voedingskeuken en een centrale keuken waar de (dieet)kok samen met facilitair zorgmedewerkers, voedingsassistenten en keukenassistenten de maaltijdvoorziening verzorgen.

Jouw werk bestaat onder andere uit bereiden, portioneren en regenereren van de warme maaltijden, dieetmaaltijden en bestellen en uitgeven van eten en drinken. Ook belangrijk is de hygiene. Volgens de HACCP richtlijnen maak je schoon en registreer je je werkzaamheden.

Op dit moment zijn we bezig met het uitrollen van een nieuw eet- en drinkconcept met aandacht voor eten en drinken en het welzijn van de patiënt. Dit doen wij met gezond en aantrekkelijk aanbod volgens Richtlijnen Goede Voeding. We houden rekening met de beleving, gezondheid en duurzaamheid. Je stapt in op een goed moment, waar vakmanschap nodig is!

Werkomgeving

Als zelfstandig werkend (dieet)kok werk je binnen de pijler Inkoop & Facilitair. De afdeling valt binnen de Sector Facilitaire Zorgdiensten. Binnen deze afdeling valt Zorg & Maaltijdservice, Zorglogistiek en Eten & Drinken.

Je komt te werken in de vernieuwde centrale keuken en/of dieetkeuken en je bent een collega binnen in het team van bijna 50 medewerkers. Het werk is aan verandering onderhevig en we werken toe naar de ideaalsituatie. Het team bestaat uit voedingsadministratie, stafondersteuning, koks en dieetkoks, facilitair medewerkers allround en medewerkers specifieke voedingskeuken en wordt geleid door de Coordinator Eten & Drinken.

Profiel

• Je hebt een afgeronde koksopleiding op minimaal niveau 3. Pluspunt niveau 4 (dieetkok).
• Je hebt ervaring met het werken in een zorginstelling en/of horeca.
• Je hebt kennis van diëten, dieetvoeding, opstellen van recepturen en allergenen.
• Je werkt nauwkeurig en precies zodat patiënten de juiste voeding geserveerd krijgen.
• Je hebt een positieve en ondernemende instelling, bentklantvriendelijkheid en vakmanschap zit in jouw 'genen'.
• Je hebt een proactieve houding en vindt dat eten en drinken een mooie plek moet krijgen binnen de zorg.
• Je beschikt over kennis omtrent de wet- en regelgeving (voedselveiligheid, arbo, dieet, allergenen).

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.353,- (schaal 4) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.513,- (schaal 5) indien je in het bezit bent van een diploma voor dieetkok, bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Floris Mellegers beantwoordt deze graag via of stuur een WhatsApp.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Renske Timmerman Recruiter

Lees de ervaringen van onze collega's

Vragen over werken bij Erasmus MC?

Neem contact op met ons team Recruitment.