Werkvoorbereider Planner vacatures in de branche Gezondheidszorg of Welzijn

Zeist

Delen:

Ben jij technisch onderlegd, houd je moeiteloos overzicht en werk je graag in een dynamische omgeving waar jouw planning écht het verschil maakt? Dan zoeken wij jou als werkvoorbereider/planner.

Als werkvoorbereider/planner ben jij de spil in het organiseren van correctief en mutatieonderhoud op onze woonlocaties. Je beoordeelt meldingen, plant werkzaamheden in en stemt af met interne collega's en externe leveranciers. Je werkt vanuit ons centraal bureau in Zeist in een compact, professioneel team van werkvoorbereiders.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Beoordelen en verwerken van onderhoudsverzoeken en storingsmeldingen

• Inplannen van onderhoudsmedewerkers, externe partijen en mutatieprojecten

• Operationele aansturing van technische medewerkers en leveranciers

• Afstemmen met zorgteams, servicemedewerkers en leveranciers

• Toezien op voortgang, kwaliteit en kostenbewust werken

• Beheren van contracten en onderhouden van leveranciersrelaties

• Opstellen van inspectie- en opleveringsplanningen

• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen

Jouw werkplek

Je wordt onderdeel van het team Onderhoud, een hecht en professioneel team bestaande uit operationele medewerkers, een projectleider en twee werkvoorbereiders. Vanuit ons centraal bureau in Zeist sturen jullie samen het dagelijks onderhoud aan en zorgen voor een strakke planning van interne en externe medewerkers. Daarmee dragen jullie direct bij aan kwalitatief goede en passende huisvesting voor onze bewoners. Met jouw technische achtergrond en kennis ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega's en lever je een zichtbare bijdrage aan het succes van het team.

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega's en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

Wat breng jij mee?

Jij bent een organisatorisch sterke en technisch onderlegde collega met:

• Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in een technische richting;

• Ervaring in de aannemerij, schildersbranche of installatiebranche;

• Ervaring met operationele aansturing van technische teams en externe partijen;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Handigheid met softwarepakketten en digitale werkprocessen;

• Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;

• Een scherp oog voor planning, kwaliteit en samenwerking.

Je bent een teamspeler die snel schakelt, overzicht houdt en zelfstandig beslissingen durft te nemen. Je voelt je thuis in een omgeving waar zorg en techniek samenkomen, en je draagt bij aan een veilige, nette en functionele woonomgeving voor onze cliënten.

Ons aanbod

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!

• Een salaris tussen de €3.088,- en €4.149,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 45)

• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.

• Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1.000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband.

• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt én de mogelijkheid een nieuwe (elektrische)fiets te leasen.

• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching: Zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem dan gerust contact op met () via . Hij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken en daarna volgt (eventueel) het arbeidsvoorwaardengesprek. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.