Werkvoorbereider vacatures in Beesd

Als werkvoorbereider ben jij de stille kracht achter elk succesvol bouwproject. Jij zorgt ervoor dat alles klopt voordat de eerste schop de grond in gaat én blijft scherp tijdens de uitvoering. Je staat dagelijks in contact met onderaannemers en leveranciers en weet precies hoe je alle puzzelstukjes op het juiste moment in elkaar laat vallen.

Kom je onderweg uitdagingen tegen? Dan zie jij die als kansen. Met jouw creativiteit en oplossingsgerichtheid houd je het project soepel op koers. Natuurlijk doe je dat niet alleen: samen met de uitvoerder en projectleider vorm je een hecht team waarin samenwerken centraal staat.

Klaar om jouw vakmanschap in te zetten bij mooie projecten en jezelf verder te ontwikkelen? Stap in deze rol, maak impact en bouw met ons mee aan een toekomst met aandacht voor groei, trots en werkplezier.

Wat behoort tot je takenpakket?

• Zelfstandig voorbereiden en bewaken van de uit te voeren projecten;

• Afwikkelen van het meer- en minderwerk;

• Opzetten en bewaken van de (materieel) planning;

• Meewerken aan de financiële projectbewaking;

• Inkoopvoorbereiding;

• Plannen, organiseren en controleren van de uitvoeringswerkzaamheden;

• Deelnemen aan relevante vergaderingen;

• Verrichten van bijbehorende administratieve werkzaamheden;

• Aanverwante werkzaamheden.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een uitdagende functie;

• Een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO);

• 43 vrije dagen + 1 geluksdag (o.b.v. 40 uur);

• Een gezellig hecht team van professionele collega’s;

• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontplooiing;

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau;

• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring als Werkvoorbereider;

• Bekend met Business Central of enthousiast om hiermee te leren werken;

• Ervaring met Revit en/of Solibri is een pré en maakt je start extra soepel;

Waar kom je te werken?

"Bij BVR Groep streven we gezamenlijk naar succes in een no-nonsense organisatie met korte lijntjes. Onze bedrijfscultuur omarmt het welzijn van ieder individu, met bijvoorbeeld onze jaarlijkse 'geluksdag', waarop medewerkers betaald verlof opnemen om iets leuks te doen. Daarnaast organiseren we het hele jaar door diverse leuke activiteiten en vieren we onze successen tijdens de vrijdagmiddagborrel na een productieve werkweek."