Wijkverpleegkundige vacatures in 's-Graveland

Ben jij op zoek naar een boeiende rol als wijkverpleegkundige, maar dan wel zonder lange reistijden en in een hecht team? Dan is dit jouw kans! Samen met jou willen we toewijding en professionele zorg brengen aan kwetsbare ouderen. Dit doen we niet alleen in onze woon-zorgcentra op vier locaties, ma...

Ben jij op zoek naar een boeiende rol als wijkverpleegkundige, maar dan wel zonder lange reistijden en in een hecht team? Dan is dit jouw kans! Samen met jou willen we toewijding en professionele zorg brengen aan kwetsbare ouderen. Dit doen we niet alleen in onze woon-zorgcentra op vier locaties, maar ook in de wijk in de regio Utrecht. Specifiek voor onze locatie Zuylenstede (Utrecht-Overvecht) zoeken we een wijkverpleegkundige met een HBO-diploma voor minimaal 24 uur per week.

Wat ga je doen?

Bij Vecht en IJssel bieden we zowel intramurale als extramurale zorg. Voor deze functie krijg je de kans om echt het verschil te maken:

• 🚶‍♀️ Dichtbij de cliënten: onze extramurale zorg vindt plaats in de directe omgeving van Zuylenstede, dus bijna geen reistijd!

• 🤝 Samenwerking staat centraal: je werkt nauw samen met intramurale teams én externe partners zoals huisartsen, POH’s en apotheken.

• 💚 Betrokken bij cliënten: bij ons staat de zorg voor de cliënt centraal; je bouwt persoonlijke en duurzame relaties op.

• 👩‍⚕️ Teamwork: we geloven in écht samenwerken en elkaar ondersteunen in het dagelijks werk.

• 🌱 Bijdragen aan innovatie: help mee de zorg thuis binnen onze organisatie verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

• 🤝 Je werkt nauw samen met diverse zorgprofessionals binnen de ketenzorg én met jouw collega’s.

• 💡 Je brengt ideeën in de praktijk en levert maatwerk voor iedere cliënt.

• 💖 Persoonlijk contact en hoogwaardige zorg staan bij jou voorop.

• 🏠 Jij zorgt ervoor dat onze cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.

• 🎓 Je bent in het bezit van HBO Verpleegkunde; ervaring in de wijkverpleging is een pre.

Wat bieden wij?

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.

  • Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd, de tweede helft na één jaar indienst. 

  • Salaris: We belonen conform cao VVT € 3.471,46 - € 4.659,42 per maand o.b.v. 36 uur (FWG 50)

  • Contracturen in overleg (tussen 16 en 36 uur per week), jij kiest wat bij jou past!

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

    • Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.

    • Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.

    • Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont.

    • Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.

    • Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.

    • Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Tessa van Houten via solliciteren@vechtenijssel.nl. Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

Bij Vecht en IJssel geloven we dat ouderen van betekenis willen blijven. Gezien worden, erbij horen en leven zoals je gewend bent. Onze vier locaties in Utrecht en IJsselstein vormen levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen ertoe doet.

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties waarvan drie in Utrecht en één in IJsselstein: Lieven de Key, Zuylenstede, Transwijk en Ewoud. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen nadrukkelijk mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.