Woonbegeleider vacatures in Lisse

Voor deze vacature zoeken wij een Ervaringsdeskundige Wijkteam.

Ben jij zowel een zorgprofessional als een gediplomeerd ervaringsdeskundige? Bekijk dan snel deze vacature.

Voor een vooruitstrevende organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg zoeken we een ervaringsdeskundige die herstelgerichte zorg wil bieden aan cliënten met ernstige psychische klachten. De organisatie werkt volgens de herstelvisie en ondersteunt mensen van alle leeftijden in hun persoonlijke herstelproces.

Als ervaringsdeskundige ben jij een onmisbare schakel binnen het wijkteam. Je zet jouw eigen ervaringen in om cliënten te begeleiden, te inspireren en te ondersteunen bij hun herstel. Daarbij ben je een belangrijk voorbeeld en draag je actief bij aan een cultuur van hoop en vertrouwen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werken in een multidisciplinair wijkteam: Samenwerken met psychiaters, psychologen, maatschappelijk werkers en andere ervaringsdeskundigen.
• Faciliteren van herstelgerichte activiteiten: Organiseren en ondersteunen van groeps- en individuele herstelactiviteiten.
• Adviseren vanuit eigen ervaring: Je deelt inzichten met collega’s en neemt deel aan intervisie en teamoverleggen.
• De-escaleren in complexe situaties: Ondersteunen bij het behouden van rust en overzicht in uitdagende situaties.
• Samen vernieuwen: Meedenken en meewerken aan innovatieve zorgconcepten samen met collega-ervaringsdeskundigen en externe partners.

Een afgeronde opleiding tot Ervaringsdeskundige niveau 4 of vergelijkbaar, of een achtergrond als woonbegeleider met Ervaringsdeskundigheid niveau 4. 

Je opleiding dient te voldoen aan de beroepenstructuur van het CONO.

• Je komt in dienst bij de organisatie.
• Contract voor 24-32 uur per week met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Salaris tussen € 2.387,- en € 3.541,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week, FWG 40 conform CAO GGZ).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%. 
• Levensfasebudget naast bovenwettelijke vakantie-uren. 

Jaarlijks balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uitbetaling als bruto loon. Opleiding en ontwikkeling via onze organisatie Academie met diverse scholingsprogramma's en e-learningmodules

De opdrachtgever is een vooruitstrevende GGZ instelling met meerdere zorglijnen. Kernwoorden zijn: regionale functie, korte lijnen, volop ruimte voor ontwikkeling. Het therapeutisch milieu is ingericht volgens de herstelvisie. 

Mede door de verbinding met academische centra in de regio is er een sterk opleidingsklimaat en een cultuur gericht op verbetering en vernieuwing. Deze vernieuwing wordt deels ook ingegeven door veranderende organisatiestructuren.