vacatures in de gemeente Culemborg

Wil jij als jeugdconsulent jeugdigen en hun gezin perspectief bieden? Durf jij verantwoordelijkheid te nemen voor kinderen in de knel? En werk je graag in een vooruitstrevend team, met verschillende taken waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid hebt (en dus geen dag hetzelfde is)? Dan komen we graag met je in contact!

Wij zijn op zoek naar:

Een ervaren en doortastende Jeugdconsulent

Voor 32-36 uur bij het Sociaal Team Culemborg

In Culemborg werken we over de domein grenzen heen samen in het sociaal team, om zo met elkaar integraal samen te werken vanuit de bedoeling en recht te doen aan onze inwoners. Want als de jeugd de toekomst heeft moet je er goed voor zorgen. Iedereen die in Culemborg woont krijgt volop gelegenheid om zich in een positief (opgroei-)klimaat te ontwikkelen tot een veerkrachtige inwoner. We willen dat jeugdigen kunnen meedoen en zich verbonden voelen met onze stad.

Wat ga je doen als jeugdconsulent

Als jeugdconsulent ben je  aanspreekpunt voor ouders en kinderen/jongeren. Samen met de leden van het gezin en het betrokken netwerk maak je een plan waarmee wordt gewerkt aan oplossingen voor alle leefgebieden. Je kijkt wat het gezin en hun systeem zelf kan en waar aanvullende ondersteuning nodig is zet je die in. Je voert regie en bewaakt daarmee de voortgang. Je past daarbij beleid toe, weegt alternatieven af en waar nodig denk je out-of-the-box om zo tot de best passende oplossing te komen. Ons uitgangspunt: zo licht als mogelijk en zo intensief als nodig is.

• Je behandelt meldingen en hulpvragen met betrekking tot de     zorg/ondersteuning voor kinderen tot maximaal 23 jaar. Het betreft een combinatie van enkelvoudige en multi-complexe aanvragen;
• Je voert gesprekken, onderzoekt de situatie en vormt een beeld van   de mogelijkheden en beperkingen van de jeugdige en het gezin;
• Je schakelt zo nodig derden in (sociaal netwerk, zorgaanbieders, jeugdbescherming en school) en werkt nauw met ze samen;
• Je schrijft een ondersteuningsplan, geeft beschikkingen af en houdt je dossiers bij;
• Je adviseert en motiveert kinderen, ouders, scholen en zorgaanbieders over hulpverlening en het proces;
• Je maakt vanuit o.a. de oplossingsgerichte methodiek een brede analyse en een goed plan met helder geformuleerde doelen;
• Je bent casusregisseur van de ingezette hulpverlening en pakt daarin een actieve rol met betrekking tot opschalen, afschalen en evalueren;
• Je geeft beleidsadviseurs praktische adviezen op het gebied van jeugdhulp en denkt mee met projecten;

Wie ben jij

Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond, zoals SPH, Social Work of Pedagogiek. Daarnaast heb je ervaring in een soortgelijke functie en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet. Ook ben je SKJ geregistreerd. Ervaring met het systeem Suite Sociale Regie is een pré.

Je beschikt over goede gespreksvaardigheden en je bent analytisch sterk. Je bent in staat om je werk goed te organiseren waardoor je snel schakelt en reageert op onverwachte situaties. Je hebt kennis en ervaring in crisissituaties en weet welke interventies je daarin kunt toepassen. Daarnaast ben je bekend met het thema Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en met methodieken als Signs of Safety, Fasegerichte hulp bij onveiligheid (Bijvoorbeeld Top-3 methodiek), JIM of Sociale Netwerk Versterking.

Bovendien kan je samenwerken met verschillende partijen en ben je in staat om tot een besluit te komen in afstemming met je collega’s. Verder kan jij je keuzes motiveren en heb je een dienstverlenende houding.

Wie zijn wij

Culemborg is een mooie historische stad in beweging. We zoeken met elkaar naar nieuwe wegen in de omgang met inwoners, in de omgang met onze partners en in de omgang met elkaar. Dat doen we op het sociale en op het ruimtelijke vlak. Voor meer informatie, bekijk het filmpje (2 minuten) op de site van Gemeente Culemborg: Werken in Culemborg

Meer weten? Lees verder op onze website: Hoe is het om te werken voor de Gemeente Culemborg?

Wat wordt je team?

In het sociaal domein werken wij nauw samen met onze partners en staan de inwoners centraal. Je komt terecht in het Sociaal Team Culemborg. Dat is een netwerkteam dat bestaat uit vier vakteams: Jeugd, WMO, Sociale Basis/maatschappelijk werk en Rondkomen (Schuldhulpverlening, budgetcoaches en bijzondere bijstand). De teams Jeugd en Sociale Basis worden bemenst door consulenten in dienst van de gemeente en in dienst van onze netwerkpartners Mee-Vivenz en Elk-Welzijn. Op deze manier is alle expertise gebundeld en realiseren we samen mooie resultaten met en voor onze inwoners op alle leefdomeinen.

Wat bieden wij jou

Tegenover deze boeiende baan staat een prettige werkomgeving in een leuk team. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris (per 1 januari 2026) van maximaal € 5.033,- (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van circa 17% van je bruto salaris. Het IKB kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op het salaris etc. Je krijgt een laptop en telefoon van het werk.

We bieden een tijdelijk dienstverband van 1 jaar. Als dat aan beide kanten goed bevalt, zetten we het om naar een vast dienstverband.

Wil je solliciteren

Solliciteren kan tot en met 16 november 2025. Je motivatiebrief en CV zien we graag tegemoet via www.werkeningelderland.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week daarna.

Wil je meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bernie Wiltenburg, Team Coördinator Sociaal Team Culemborg via 06- 5325 3963.

De gemeente Culemborg wil een organisatie zijn waar iedereen ertoe doet en waar mensen zich welkom voelen. We vinden het belangrijk dat we medewerkers met veel verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met al deze verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen en sluiten we aan bij de ontwikkelingen in de samenleving. Herken je je in bovenstaand profiel en ben jij enthousiast over de functie? Voel je dan uitgenodigd om te solliciteren