vacatures in de gemeente Haarlemmermeer

Diversiteit en inclusie

Persoonlijke ontwikkeling

Unieke werkgever

• • Diversiteit en inclusie
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Unieke werkgever

Strategisch Adviseur Piekprogramma

Airport Operations

Copy Link

Strategisch Adviseur Piekprogramma

Nice to know (you)

• Als Strategisch Adviseur Piekprogramma adviseer je niet alleen, maar ga je aan de slag met het opzetten en trekken van een nieuw programma. Jij bent de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en zorgt dat we als team klaar zijn voor de toekomst.
• Het programma is een belangrijke peiler die voortkomt uit het nieuwe strategisch plan dat voor Schiphol wordt gelanceerd.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Als Strategisch Adviseur Piekprogramma ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en monitoren van het piekprogramma binnen SCMA (Slots, Capacity & Markt Analysis). Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, en zorgt dat strategische doelen worden vertaald naar concrete acties. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de regie pakt, keuzes maakt en daar de verantwoordelijkheid voor neemt . Jouw talenten zet jij in bij het:

• Leiden van het piekprogramma binnen SCMA: van opzet tot implementatie.
• Adviseren van de SCMA en andere stakeholders over strategische keuzes en programmatische voortgang.
• Opstellen van programmadoelstellingen, KPI's en rapportages.
• Coördineren van multidisciplinaire teams en externe partners.
• Daarnaast ondersteun je de SCMA bij het (be)sturen en ontwikkelen van de afdeling.
• Het piekprogramma is één van de belangrijke peilers van de nieuwe strategie van Schiphol. Het is voor Schiphol belangrijk om een hoogwaardige, betrouwbare en veerkrachtige luchthaven te zijn, waarbij we grip hebben op onze capaciteit. Hierbij faciliteren we ons netwerk van bestemmingen, binnen een stabiele operatie.

De afdeling Airport Capacity, Planning en Control (ACPC) werkt elke dag aan een integraal plan van 5 jaar vooruit tot aan de dag van uitvoering. De afgelopen jaren is een goede voorbereiding namelijk essentieel gebleken om de operatie goed te laten verlopen. Het doel van ACPC is om de ketenafstemming over de besturing van het Schiphol systeem en het onderling afstemmen van de capaciteit verder te verbeteren. Dit alles om de voorspelbaarheid te vergroten en onze totaal performance te verbeteren. Het Slots, Capacity & Markt Analysis (SCMA) is binnen deze afdeling verantwoordelijk voor het voorspellen van de markt en het doorvertalen van deze markt in forecasts, het optimaliseren van de capaciteit en het vaststellen van de capaciteitsdeclaratie op Schiphol.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen en volledig focust op jouw doelen. Dit lukt je ook als afleidingen of tegenslagen aan de orde zijn. Sowieso heb je voor deze functie:

• Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar relevante en recente werkervaring vanuit een vergelijkbare functie, waarin je ervaring hebt met het leiden van strategische programma's en/of projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel mondeling als schriftelijk in het Engels en Nederlands. Vanuit jouw communicatieve stijlflexibiliteit kun jij met alle lagen in onze organisatie verbinden.
• Ervaring in monitoring, planning en rapportering van strategische programma's, waarin jij de luchthaven en ketenprocessen overziet, inhoudelijk verbanden weet te leggen en hierop kan reflecteren.

You get this

• € 5830 tot € 8193 bruto per maand (Schaal 14).
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• 180 vakantieuren.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Een iPhone 14 of Samsung S22. Aan jou de keuze.
• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group .

About the team

Airport Operations & Aviation Partnerships

Van het moment dat een passagier vanuit huis vertrekt tot aan het moment dat het vliegtuig opstijgt: wij zorgen voor een prettig en veilig vertrek voor alle passagiers. In nauwe samenwerking met jou, zo'n 1000 andere collega's, 140 airlines en verschillende afhandelaren, stroomlijnen we de processen van A tot Z. Wij zorgen er bijvoorbeeld voor dat er een collega klaarstaat om minder valide personen te begeleiden, vanaf de parkeerplaats tot aan de gate. En dat er genoeg bagagebanden beschikbaar zijn. Ook tijdens (on)geplande werkzaamheden en vertragingen. Samen werken we elke dag aan een robuuste afdeling met een verantwoord en betrouwbaar airportproces.

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Jouw sollicitatie naar deze functie van Strategisch Adviseur Piekprogramma ontvangen we graag vóór 5 november.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Deze kan je stellen aan Inge van Rijn, Recruitment Business Partner via of .
• Heb je vragen over de inhoud van de rol? Stel deze aan Bábète Boomgaardt, Slots, Capacity & MA via of
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Ready for take off?

Je solliciteert op de vacature bij Schiphol Group Je hebt een kennismakingsgesprek

We zijn benieuwd wie je bent en waar je blij van wordt.

Je maakt een assessment

Meestal zetten we persoonlijkheidstesten in om een beter beeld te krijgen van je talenten.

Je ontvangt een aanbieding

We willen graag dat je start bij Schiphol Group. Wil jij ook bij ons?

Welkom in onze wereld

De start van je carrière bij Schiphol Group.

Solliciteer voor de functie Strategisch Adviseur Piekprogramma

Er zijn velden niet of onjuist ingevuld. Controleer aub de gegevens en verstuur het formulier opnieuw.