Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Abbenbroek

Werk je graag in teamverband? Ben je thuis in bedrijfsprocessen en het verbeteren hiervan? Heb je affiniteit met gelijke behandeling en ben je een verbinder? Dan is RADAR op zoek naar jou voor de functie van medewerker Bedrijfsvoering & HR voor 27 uur per week (standplaats Rotterdam en hybride).

Wat ga je doen?

Als medewerker Bedrijfsvoering & HR ben jij een onmisbare schakel. Je ondersteunt collega's en interne processen op het gebied van facilitair, administratie, HR en ICT, en coördineert waar nodig. Je signaleert verbeterpunten, bereidt rapportages en overleggen voor en bent de betrouwbare achtervang voor uitvoerende taken zoals telefonie, agendabeheer, ICT en locatiebeheer.

Verder ondersteun je de HR-adviseur en de leidinggevenden bij uiteenlopende HR-werkzaamheden (in-, door- en uitstroom, verzuim, vitaliteit, inclusie etc.) en draag je bij aan een georganiseerde, zorgvuldige en HR-administratie en HR-processen.

Je maakt deel uit van een team van drie medewerkers die soortgelijke werkzaamheden doen. Het bedrijfsbureau wordt aangestuurd door een manager.

Wat breng je mee?

Je bent zorgvuldig, dienstverlenend en werkt graag samen. Daarbij:

• heb je een opleiding of werkervaring in een administratieve of HR richting;
• heb je ervaring met administratieve en/of ondersteunende werkzaamheden/processen;
• kun je goed plannen, overzicht houden en coördineren: je kunt goed prioriteren en coördineren;
• werk je nauwkeurig en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• ben je proactief en denk je in oplossingen: je kijkt vooruit en bereidt alvast de volgende stap voor.
• communiceer je helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk;
• heb je een professionele werkhouding en ben je digitaal vaardig met o.a. het Office 365 pakket;
• heb je affiniteit met de missie en visie van RADAR.

Wat bieden wij jou?

• RADAR kenmerkt zich door een betrokken, informele en professionele werkomgeving binnen een maatschappelijk dynamisch werkveld. Je werkt samen in een organisatie die veel ervaring heeft op het gebied van antidiscriminatie en gelijke behandeling.
• Een aanstelling bij RADAR voor een jaar in de functie van medewerker Bedrijfsvoering & HR voor 27 uur per week, met uitzicht op verlenging van een jaar.
• De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de cao Sociaal Werk.
• Het salaris bedraagt - afhankelijk van relevante werkervaring - minimaal €3.461 en maximaal €5.157 (schaal 8 van de cao Sociaal Werk per 1 oktober 2025 , referentiefunctie cao staf/beleidsmedewerker 1) per maand bij een 36-urige werkweek.
• Daarnaast maak je gebruik van een individueel keuzebudget van ruim 16% van je brutosalaris en een loopbaanbudget.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• De organisatie heeft aanvullend op de cao een vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.

Solliciteren

Heb je interesse in deze functie en herken je jezelf in dit functieprofiel? Je sollicitatie (motivatie en cv) kun je tot en met maandag 9 maart 2026 sturen naar [email protected] . Wij hechten veel waarde aan je motivatie. Om die reden nemen wij sollicitaties zonder motivatie niet in behandeling.

De gesprekken met sollicitanten vinden plaats op 17 maart 2026 . Uiterlijk 13 maart volgt hierover een bericht. Het tweede gesprek is gepland op 24 maart 2026 . Meer informatie over RADAR en de sollicitatieprocedure lees je hier :Werken bij RADAR - RADAR . RADAR onderschrijft het belang van diversiteit en inclusie en nodigt nadrukkelijk iedereen uit te reageren die zich in deze vacature herkent.