parttime vacatures in Achterveld Ut

Sante Partners

Wijkverpleging

Wil jij als wijkverpleegkundige écht het verschil maken in Maarn en Doorn ? Word jij het aanspreekpunt voor cliënten en coördineer je de zorg zodat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen? Werk je graag voornamelijk dagdiensten en houd je van een afwisselend takenpakket waarin je zorg verleent, regie voert en je team coacht? Bij Santé Partners krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten én verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als wijkverpleegkundige bij Santé Partners ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten in de wijk en coördineer je de zorg rondom hun thuissituatie. Je verleent verpleegkundige zorg, maar komt ook in aanraking met diverse culturen, psychische of verstandelijke problematieken en terminale cliënten. Je hebt een breed en afwisselend takenpakket, waarin je zowel hands-on zorg verleent als regie voert over de zorg. Daarnaast fungeer je als coach en aanspreekpunt voor je team en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Jouw inzet zorgt voor vertrouwen, structuur en continuïteit in de zorg. Je werkt voornamelijk dagdiensten, met de flexibiliteit om waar nodig je uren aan te passen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Stellen van indicaties en het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen.
• Coördineren van zorg rondom cliënten in samenwerking met mantelzorgers en andere zorgverleners.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie en hier tijdig op handelen.
• Zorgen voor een correcte administratieve verwerking in het cliëntdossier.
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van collega's in het team.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van je team. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zo lang mogelijk veilig, zelfstandig en met kwaliteit van leven thuis kunnen blijven wonen.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een hartelijk en fijn team van bevlogen en kundige collega's met passie voor hun vak! Arbeidsvreugde vinden we in dit team erg belangrijk en daarom helpen we elkaar waar mogelijk en hebben we veel aandacht voor elkaar. In Maarn en Doorn liggen de prachtige bossen van Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug. Per openbaar vervoer zijn deze plaatsen ook goed te bereiken. De routes in de wijk zijn goed per fiets te doen.

''Ik word blij van mijn werk omdat het zo dynamisch is en geen dag hetzelfde is! De stabiele factor hierin is dat ik elke dag wel weer iets of iemand verder kan helpen en de rust die in Maarn en Doorn heerst als ik door de wijk fiets of rijd. Hieruit haal ik de voldoening uit mijn werk'': Minke Boorsma, wijkverpleegkundige.

Wat bieden we jou?

• Een brutomaandsalaris tussen de €3.471 en maximaal €4.659 schaal 50 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13 e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Jouw inbreng

Voor deze vacature breng je mee:

• Een afgeronde hbo-V diploma of je bent gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ.
• Je beschikt over een geldige BIG registratie.
• Jouw verpleegtechnische handelingen zijn up-to-date of je bent bereid deze te behalen via onze Santé Academie.
• Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets.

Informatie en solliciteren

Wil jij werken in een team waar jouw inzet echt telt?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gebiedsmanager Esther de Jong . Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met .

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Vragen? Claudia kan je helpen

Vragen?

Claudia kan je helpen.