ICT vacatures in Adorp

Heb je een dringende vraag? Neem direct contact met ons op! +31 50 30 500 90 (Ma-vr 9:00-17:00)

Managed Cloud VM's

Managed infrastructuur

Managed Kubernetes

Managed Cloud run

Managed CI/CD

Managed Pub/Sub

Voor wie

Security

Over ons

Chief Operational Officer (COO)

LinQhost, opgericht in 2012 en sinds dit jaar onderdeel van marktleider Shock Media, is een toonaangevende speler in de hostingmarkt. Wij richten ons op digital agencies, E-commerce en SaaS bedrijven die op diverse vlakken gebruik maken van onze kennis en ervaring.

LinQhost kenmerkt zich door ondernemerschap, klantgerichtheid en oprechtheid. Onze klanten waarderen onze kwaliteit en werkwijze. Momenteel bestaat de organisatie uit twaalf gedreven medewerkers met een sterke ambitie de komende jaren te groeien en nieuwe kansen op de markt te benutten.

Dienstverband:

Fulltime (locatie Groningen)

Opleidingsniveau:

HBO+

Ervaring:

Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring

Wie is LinQhost

LinQhost, opgericht in 2012 en sinds dit jaar onderdeel van marktleider Shock Media, is een toonaangevende speler in de hostingmarkt. LinQhost richt zich op MKB en digital agencies die op diverse vlakken gebruikmaken van onze kennis en ervaring. LinQhost kenmerkt zich door ondernemerschap, klantgerichtheid en oprechtheid.

Onze klanten waarderen onze kwaliteit en werkwijze. Momenteel bestaat de organisatie uit 12 gedreven medewerkers met een sterke ambitie de komende jaren te groeien en nieuwe kansen op de markt te benutten.

Als COO ben jij verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie en het uitzetten van de koers. Gezien de schaal van LinQhost betekent dat dat je niet uitsluitend op beleidsniveau acteert, maar wanneer mogelijk ook actief betrokken bent met de operationele uitvoering. Je zorgt ervoor dat kwaliteit, efficiëntie en klantbeleving continu op hoog niveau staan en voert verbeteringen door waar nodig. Daarbij ben je zichtbaar op ons kantoor en op de hoogte van wat er speelt op de werkvloer.

Met jouw strategisch inzicht en daadkracht weet je mensen te inspireren, te motiveren en mee te nemen in veranderingen waar je zelf actief aan bijdraagt. Jouw leiderschap vertaalt de strategie naar concrete plannen, je initieert verbetertrajecten en bouwt verder aan een gezonde, toekomstbestendige organisatiecultuur. Als COO ben je de rechterhand van de CEO van LinQhost. Je legt verantwoording af aan en rapporteert aan de CEO van LinQhost en de CEO van Shock Media.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van operationele strategie en beleid.

• Signaleren en vertalen van marktontwikkelingen naar de bedrijfsvoering.

• Initiëren van verbetertrajecten en bewaken van de operationele performance.

• Coördineren van verander- en optimalisatieprocessen.

• Besluitvorming rondom instroom, doorstroom en uitstroom van personeel.

• Bewaken van kwaliteit en selectie van leveranciers.

• Stimuleren van de IT/technische afdeling richting innovatie en R&D.

• Sparren met de CEO en de teamleads over visie en doelen op korte en lange termijn.

Jouw profiel

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol.

• Ervaring met adviseren op managementniveau.

• Ervaring binnen de IT en bij voorkeur met (Managed) Hosting.

• Kennis van informatiebeveiliging.

• Vaardig in proces- en informatieanalyse, procesverbetering en verandermanagement.

• Overtuigingskracht en sterk in het omgaan met weerstand en verschillende belangen.

Competenties

• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Helikopterview en het vermogen om overzicht te bewaren.

• Leidinggevende kwaliteiten gecombineerd met een commerciële blik.

• Sociaal, verbindend en inspirerend.

• Besluitvaardig en nauwkeurig.

• In staat anderen te motiveren en in beweging te brengen.

• Gaat oplossingsgericht te werk.

Wat wij bieden

• Een sleutelpositie binnen de organisatie, waarin jij direct bijdraagt aan de koers en groei.

• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en verbeteringen.

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• De kans om samen de toekomst van de organisatie vorm te geven.

Solliciteren