vacatures in Agelo

Wat ga je precies doen

Als HR manager draag je bij aan het vertalen van het wereldwijde HR-beleid naar de Nederlandse praktijk. Je werkt nauw samen met het lokale management om bedrijfsdoelstellingen te realiseren en zorgt ervoor dat alle HR-processen voldoen aan de Nederlandse wet- en regelgeving. In deze rol combineer je strategisch inzicht met operationele scherpte, terwijl je leiding geeft aan een toegewijd HR-team. Je staat voor uitdagingen zoals organisatieontwerp, arbeidsverhoudingen en het verbeteren van HR-processen.

Wat je gaat doen:

• Vertalen: het wereldwijde HR-beleid naar praktische en compliant oplossingen voor de Nederlandse organisatie.
• Leidinggeven: aan het HR-team, inclusief coaching en het stimuleren van hun professionele ontwikkeling.
• Adviseren: het lokale management over strategische HR-onderwerpen zoals talentontwikkeling, performance management en succession planning.
• Beheren: complexe HR-thema’s zoals organisatieontwerp, arbeidsverhoudingen en change management.
• Verbeteren: HR-processen om efficiëntie, kwaliteit en de employee experience te verhogen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en verantwoordelijke functie, maar ook de kans om te groeien in een dynamische internationale werkomgeving. We waarderen jouw expertise en bieden je de middelen om zowel professioneel als persoonlijk te excelleren.

• Een salaris tussen €3.800 en €6.500 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van minimaal 38 uur, fulltime.
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.
• Een dynamische werkomgeving waar jouw expertise het verschil maakt.
• Direct in dienst bij onze opdrachtgever.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren HR-professional die strategisch inzicht combineert met sterke leiderschapsvaardigheden en een hands-on mentaliteit.

• Een Bachelor of Master in HRM.
• Ruime HR ervaring waarvan een aantal jaar als leidinggevende
• Uitgebreide kennis van Nederlands arbeidsrecht en CAO-implementatie.
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday en MS Office.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almelo, is ons bedrijf een toonaangevende internationale speler in het ontwerpen en produceren van dataopslagservers. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit ondersteunen we dagelijks enkele van de grootste bedrijven wereldwijd. Onze kernwaarden zijn samenwerking, integriteit en voortdurende verbetering.

Bij ons staat persoonlijke groei centraal. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Daarnaast investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers en hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een vooruitstrevend team dat samenwerkt aan impactvolle oplossingen?