wo vacatures in Amersfoort

Goois Natuurreservaat

Geïnteresseerd?

Het Goois Natuurreservaat zoekt een

Verbindende manager met een groen hart

Fulltime, 36 uur per week

De Stichting Goois Natuurreservaat (GNR) zoekt een , Ondersteuning & Externe relaties; een verbindende manager met een groen hart die leiding gaat geven aan 17 medewerkers. Wat we zoeken is een generalist die het leuk vindt om betrokken te zijn bij veel verschillende taakgebieden en dossiers. Iemand die in staat is om overzicht te houden en die strategisch meedoet en meedenkt in alle facetten van de afdeling. Dat omvat beleidsontwikkeling, communicatie & fondsenwerving, educatie & vrijwilligers, grondzaken en projecten; maar ook de bedrijfsvoering met daarin HR, ICT, het secretariaat en de financiële administratie.

Steek jij je handen uit je mouwen in onze wendbare organisatie én ben je in staat tegelijkertijd op hoofdlijnen te werken in een politiek-bestuurlijke context? Dan hebben wij een prachtige baan voor je en nodigen we jou uit te solliciteren!

Goois Natuurreservaat in het kort

Wij beschermen al sinds 1932 de natuur in het Gooi. Met bijna 3000 hectare natuur en als gastheer van meer dan 250.000 bezoekers per jaar, zetten we ons dagelijks in om natuur, landschap en erfgoed te beschermen en te versterken. Dit doen we met een betrokken team van 40 medewerkers en circa 400 vrijwilligers.

Wat ga je doen?

Als leidinggevende van het team Beleid, Ondersteuning & Externe relaties ben jij de verbindende factor tussen de verschillende medewerkers, onderwerpen, initiatieven en projecten. Je motiveert en stimuleert medewerkers en weet hun kennis goed in te zetten. Waar nodig pak je zelf het voortouw en tegelijkertijd geef je strategisch richting aan de koers van de afdeling. Je bent lid van het MT en neemt de directeur-rentmeester waar tijdens verlof of kortdurende afwezigheid. Als hoofd van diverse clusters overzie je het geheel. Dat komt goed van pas bij de voorbereiding van de besluitvormende beleid- en bestuursdocumenten en de procesbewaking daarvan. Je werkt nauw samen met het Hoofd Terreinbeheer om te zorgen dat er een sterke verbinding is en blijft tussen jouw afdeling en de collega's van beheer.

Je volgt de voor het GNR belangrijke actualiteit en politiek-bestuurlijke ontwikkelingen, bepaalt samen met collega's een passende strategie en deelt deze binnen het MT als basis voor besluitvorming. Je adviseert daarin de directeur-rentmeester. Je bouwt aan, en onderhoudt een netwerk van relevante contacten en interessante samenwerkingsverbanden.

Je voert regie op de ontwikkeling van het meerjarig beleidsplan van het GNR en het bijbehorende uitvoeringsprogramma. Je hebt ervaring met zaken als een goede management-jaarcyclus en een efficiënte bedrijfsvoering.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde academische opleiding in een relevante richting (bijv. bedrijfskunde, bestuurskunde, biologie of ecologie), of een WO werk- en denkniveau;
• Kennis van of affiniteit met natuurbeleid, -beheer en -behoud is een pré;
• Tenminste 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, waarbij je een bijdrage hebt geleverd aan de strategische koers van de organisatie;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en tenminste 3 jaar ervaring als adviseur of leidinggevende in een politiek-bestuurlijke of gemeentelijke context;
• Ervaring met programma- en projectmanagement;
• Ervaring met management, organisatie en/of bedrijfskundige processen;
• Coachende vaardigheden en een verbindende stijl van leidinggeven;
• Zichtbaarheid en bereikbaarheid, je bent een belangrijk aanspreekpunt voor je collega's. Daarom is thuiswerken beperkt mogelijk;
• Uitstekende communicatieve-, netwerk- en onderhandelvaardigheden;
• Een hands-on mentaliteit, waarbij je actief bijdraagt aan de dagelijkse gang van zaken.

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek in Hilversum midden in de Gooise natuur;
• Een maatschappelijk relevante functie met uitdagend werk binnen een klein en betrokken team;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Schaal 13 van de provinciale cao; (€ €5.407,15 - € 7.648,47 bruto per maand excl. IKB bij een werkweek van 36 uur). Je exacte salaris bepalen we (binnen de schaal) op basis van opleiding, kennis en ervaring;
• Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget van € 6.000, - per vijf jaar;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van ruim 22% van je salaris, dat je kunt inzetten voor extra verlof, meer salaris, of andere bestedingen;
• Daarnaast is je pensioenvoorziening geregeld via het ABP en ontvang je een maandelijkse bijdrage in de ziektekosten.