fulltime vacatures in Annerveenschekanaal

Casemanager Jeugd

Kwartier Zorg & Welzijn is dé zorg- en welzijnsorganisatie in de gemeente Midden-Groningen. Onze missie is het versterken en ondersteunen van de samenredzaamheid van de inwoners in ons werkgebied. Vanuit integrale gebiedsteams zetten we in op het eigen netwerk van de inwoner en het vergroten en versterken hiervan. Een waardevolle uitdaging waar we met trots aan werken!

Per 1 maart 2026 hebben wij vacatureruimte voor de functie van:

Wat ga je doen?

Als casemanager jeugd ondersteun je gezinnen, opvoeders en jeugdigen bij het verhelderen van hun vragen en behoeften op alle levensdomeinen. Je doet onderzoek naar welke hulpvraag er is. Aan de hand daarvan kijk je samen met het gezin en hun netwerk welke hulp nodig is. Het is belangrijk dat je hierbij uitgaat van de eigen kracht van de inwoner.

Je werkt voornamelijk vanuit gebiedsteam Oost, maar inzet in andere teams kan ook gevraagd worden. Je hebt veel overleggen met de gezinnen en jeugdigen. Daarnaast heb je veel afstemming met samenwerkingspartners als onderwijs, Zorgaanbieders, Veilig Thuis, Gecertificeerde Instellingen (jeugd) en Raad voor de Kinderbescherming.

Je hebt kennis van uiteenlopende (familie)systemen en je bent proactief in het betrekken, versterken en ondersteunen van het gezin en het netwerk bij het maken van een (familie)plan met concrete doelen.

Daar waar nodig zet je gespecialiseerde hulpverlening in om met het gezin aan de doelen te werken. Als casemanager bewaak en monitor je het proces om de afstemming tussen de verschillende partijen te bevorderen en te volgen. Als er sprake is van onveiligheid en/of complexiteit, voer je de regie op het gehele proces.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die zelfstandig kan werken in een multidisciplinair team, als generalist naar de inwoners en als specialist binnen het team. Je zet jouw kennis en kunde op het gebied van jeugd in voor het team en ter ondersteuning van de overige teamleden. Integraal samenwerken is een kwaliteit van jou.

Je bent een kei in motiveren, organiseren, plannen en analyseren en maakt heldere rapportages. Je bent bekend met ontwikkelingspsychologie en psychopathologie en herkent onveilige opgroeisituaties en signalen van kindermishandeling.

Je hebt ervaring in het managen van complexe cases en beschikt over ruime kennis van het werkveld van sociaal werk, de jeugdzorg en van de wet- en regelgeving op gebied van jeugd. Je hebt ruime ervaring met veiligheidscasuïstiek. In crisissituaties weet je te bemiddelen en de-escalerend te interveniëren.

Je bent alert op signalen van kindermishandeling, huiselijk geweld en andere bedreigingen van een gezonde ontwikkeling van de jeugdige. Je kunt hierin adequaat handelen en voert waar nodig de regie over de uitvoering van een (familie)plan.

Natuurlijk sta je zelf stevig in je schoenen en kun je goed omgaan met conflicten en crisissituaties en handel je altijd professioneel. Wij vinden het belangrijk dat je een open en reflecterende houding hebt en zichtbaar, benaderbaar en ondernemend bent.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (Social Work, MWD, SPH);
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie;
• Je hebt een rijbewijs en een auto.

• Een afwisselende en interessante functie in een dynamische en lerende organisatie.
• Aandacht en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Deze CAO kent onder andere een aantrekkelijk IKB (Individueel Keuze Budget) en loopbaanbudgetregeling.
• Inschaling in salarisschaal 9 minimaal 3.718 en maximaal € 5.769 afhankelijk van relevante werkervaringsjaren.

De procedure

Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature? Dan kun je contact opnemen met () op .