vacatures bij NOC*NSF in Arnhem

Projectleider Digitale Topsportondersteuning (AMS)

Winnen doen we samen: bouw jij mee aan het succes van TeamNL?

Om structureel te presteren op mondiaal niveau in de topsport, is een sterke basis achter de schermen essentieel. Binnen TeamNL werken we dagelijks met topsporters, coaches en experts aan de best mogelijke omstandigheden om die prestaties te realiseren: veilig, verantwoord en steeds meer datagedreven.

Het Athlete Management System (AMS) speelt daarin een sleutelrol. Binnen TeamNL noemen we dit het AMS en werken we met de applicatie Teamworks. Om ervoor te zorgen dat het systeem structureel en kwalitatief goed wordt gebruikt door sportbonden en TeamNL-programma's, zoeken wij een Projectleider Digitale Topsportondersteuning (AMS) binnen TeamNL Expert Support.

Het doel van de functie

Jij zorgt dat alle verzamelde data van een topsporter op een veilige manier worden verwerkt en beschikbaar komen voor analyse. Je begeleidt sportbonden, coaches en experts zodat de toegevoegde waarde van het AMS volledig begrepen én benut wordt. Je regisseert implementaties, bewaakt adoptie en vertaalt behoeften uit de topsportpraktijk naar concrete verbeteringen. Zo draagt het AMS bij aan hoogwaardige begeleiding, veilige trainingsomgevingen en optimale prestaties.

Over TeamNL Expert Support

TeamNL Support is onderdeel van de afdeling Topsport van NOC*NSF en versterkt topsport- en talentprogramma's met specialistische expertise. Je rapporteert rechtstreeks aan ().

Wat ga je doen?

• Uitleg en adoptie: je introduceert AMS (Teamworks) bij sportbonden (o.a. technisch directeuren, coaches en staf) en begeleidt hen in het gebruik.

• Implementatie regie: je coördineert implementaties (inclusief contractuele afstemming) en verzorgt presentaties, workshops en trainingen.

• Doorontwikkeling: je haalt feedback op binnen expertdomeinen (medisch, data, coaching) en vertaalt dit naar verbeteringen.

• Communicatie en kennisbank: je houdt stakeholders op de hoogte van updates en beheert en actualiseert de AMS-kennisbank.

• Leveranciersmanagement: je stemt met de firma Teamworks af over roadmap, support en verbeteringen.

• Privacy en governance: je borgt dataveiligheid en AVG in de dagelijkse keuzes en werkwijzen.

• Monitoring: je volgt gebruik per sportbond en initieert verbeteracties waar nodig.

• Nieuwe toepassingen: je signaleert kansen voor nieuwe toepassingen rondom het AMS en zet deze samen met het team op en implementeert ze.

Je werkt hierbij nauw samen met een team van drie collega's (twee sport scientists en een functioneel beheerder). Je geeft hier functioneel richting aan en bewaakt de samenhang tussen sportinhoud, planning en techniek.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Je start met een kort overleg met je team over lopende implementaties en prioriteiten. Daarna heb je overleg met een sportbond over inzet, scope en vervolgstappen. Tussendoor stem je met Teamworks af over roadmap en knelpunten. In de middag werk je aan communicatie, kennisbank, AVG-acties en de voorbereiding van presentaties. Je sluit af met vooruitkijken: waar is extra regie nodig en welke keuzes vragen aandacht?

En ja: tussendoor kun je op Papendal ook echt sporten → die sportieve vibe zit hier in de cultuur.

Wie zoeken wij?

Je bent een pragmatische verbinder die makkelijk beweegt tussen verschillende velden zoals sportpraktijk, data, experts en organisatie. Je neemt mensen mee in verandering en voelt je comfortabel in stakeholdermanagement. Je vindt het prettig om voor een groep te staan en weet jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen.

Je hebt:

• HBO/WO werk- en denkniveau;

• Een vooropleiding zoals Bewegingswetenschappen/Sport Science, (Sport)management, (Gezondheids)wetenschappen of een vergelijkbare richting;

• Ervaring met projectmanagement op het snijvlak van organisatie, data en technologie (implementatie/adoptie is een pré);

• Voldoende technisch inzicht om mee te denken over systemen en koppelingen;

• Je kunt goed presenteren voor groepen (coaches, staf, belangstellenden).

Dit bieden wij

• Directe impact op de begeleiding en prestaties van TeamNL-sporters;

• Werken op Nationaal Sportcentrum Papendal;

• Een werkweek van 32-38 uur;

• In eerste instantie een tijdelijke aanstelling van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging;

• Salarisschaal 10 (cao Sport) en een vitaliteitsprogramma;

• Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.

Informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met via . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij HR via .