parttime vacatures in Beetsterzwaag

Drachten

Friesland

0.6 fte.

Tijdelijk

Docent Zorg & Welzijn

Docent Zorg en Welzijn

Omschrijving

Wil jij werken bij een moderne christelijke scholengemeenschap, waar verbinding, groei en aandacht net zo belangrijk zijn als goed onderwijs? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Fierder Onderwijs is voor het CSG Liudger Splitting in Drachten op zoek naar een LB docent Zorg en Welzijn wegens zwangerschapsvervanging met ingang van 12 december 2025 voor 0,6 fte .

Wil je meer weten over de functie en de vereisten? Klik dan snel op de link hieronder en ontdek onze vacatures!

Wat ga je doen?

Samen met de andere collega's Zorg en Welzijn geef jij vorm aan het vak. In de onderbouw mavo verzorg je het accent Zorg en Welzijn en in de bovenbouw lever je een belangrijke bijdrage in de profiel- en keuzedelen. In klas 4 wordt het vak afgesloten met een CSPE.

Als docent en coach weet jij leerlingen te activeren en te motiveren. Je beschikt dan ook over een breed didactisch palet. Met jouw kennis en vaardigheden geef je les op een manier die aansluit bij de behoefte van je klas, zodat de leerlingen zich optimaal ontwikkelen.

Wekelijks formuleer je leerdoelen waaraan leerlingen werken gedurende een bepaalde tijd (leerdoel denken).

Wat vragen wij van jou?

Als onze nieuwe collega

• Je hebt minimaal een tweedegraads bevoegdheid voor het vak Zorg en Welzijn.
• Je bent een teamspeler die samenwerking en co-creatie binnen het vakgebied belangrijk vindt.
• Je weet creatieve en vernieuwende lesvormen toe te passen om leerlingen te inspireren.
• Je beschikt over een breed pedagogisch-didactisch repertoire, waardoor je maatwerk kunt bieden aan verschillende leerlingen.
• Je bent digitaal vaardig en begeleidt zowel leerlingen als collega's op een coachende manier.
• Je toont eigenaarschap over je professionalisering en werkt actief aan zelfreflectie en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij voorkeur beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag.

Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Wat mag je van ons verwachten?

Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de € 3.463 en € 5.277 op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo. In afwachting van het definitieve akkoord op de cao-vo 2025 - 2027 verwachten we een loonsverhoging van 4,6% vanaf 1 november 2025.

• Een aanstelling op basis van zwangerschapsverlof tot medio mei 2026.
• 8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
• Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
• Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
• Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Bedrijfsprofiel

ACCENT OP AANDACHT!

Bij CSG Liudger ligt het accent op aandacht

• Aandacht voor goed onderwijs met een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden;
• Aandacht voor onze leerlingen door een goede leerlingbegeleiding en zorg voor geborgenheid en veiligheid;
• Aandacht voor onze medewerkers door te investeren in groei en ontwikkeling;
• Aandacht voor onze identiteit door in het onderwijs de christelijke levensbeschouwing nadrukkelijk een plaats te geven;
• Aandacht voor extra activiteiten op kunstzinnig, cultureel en sportief gebied vóór maar ook dóór leerlingen.

Maar hoe merk je dat in het onderwijs?

• Door het ontwikkelen van sociale vaardigheden, van het besef van waarden en normen en van samenwerking, elke dag weer;
• Door veel aandacht te besteden aan extra activiteiten (cultureel, creatief en sportief) in en naast het lesprogramma. Elk jaar is er een veelzijdig aanbod;
• Door faciliteiten te organiseren voor leerlingen die topsport bedrijven;
• Door vernieuwend bezig te zijn binnen het onderwijs, bijvoorbeeld door extra vakken aan te bieden en door opleidingsmogelijkheden te verbreden.