Gezondheidszorg of Welzijn vacatures in Beinsdorp

Continu Verbetermanager - Bloedvoorziening

Quality, risk & compliance

Amsterdam

32-36 uur

Reageer binnen 27 dagen

Maak impact waar het écht telt.

Bij Sanquin werken we elke dag aan één doel: ervoor zorgen dat patiënten altijd kunnen rekenen op veilige, hoogwaardige bloedproducten. Wil jij daaraan bijdragen door processen slimmer, veiliger en toekomstbestendig te maken? Dan zoeken wij jou - een bevlogen Continu Verbetermanager met focus op Bloedvoorziening binnen onze QRC-afdeling (Quality, Risk & Compliance).

Waar kom je te werken

Als QRC Continu Verbetermanager bij Sanquin maak je deel uit van een vooruitstrevende en recent gevormde QRC-afdeling, die zich richt op de integratie van kwaliteit, risico en compliance. Deze afdeling bestaat uit diverse teams, waaronder Interne Audit, Risicomanagement & Compliance, QA-management, Regulatory Affairs & Compliance en QRC Verbetermanagement. Je werkt in een zelf-organiserend team waarin professionals elkaar versterken en veel eigen verantwoordelijkheid dragen. Binnen dit team krijg je ruime autonomie om - samen met collega's - richting te geven aan verbeterinitiatieven binnen Bloedvoorziening, altijd in lijn met de geldende wet- en regelgeving en strategische doelen van Sanquin.

Waar lever jij meerwaarde

Als QRC Continu Verbetermanager ben je businesspartner van de afdeling Bloedvoorziening en verantwoordelijk voor het adviseren van het management over procesoptimalisatie, continu verbeteren en organisatorisch leren. Je brengt een brede blik als generalist binnen Bloedvoorziening mee, gecombineerd met diepgaande expertise in continu verbeteren. Hoewel je geen hiërarchisch leidinggevende rol hebt, stuur je inhoudelijk de verbeteragenda van Bloedvoorziening aan en zorg je dat de juiste prioriteiten worden gezet, geborgd en gerealiseerd.

Je handelt vanuit jouw ruime ervaring met verbeter- en verandermethodieken en hebt oog voor de dynamiek van een grote organisatie. Samen doelen bereiken, leren als organisatie stimuleren en resultaatgericht werken passen volledig bij jou. Je combineert projectmatig werken met de rol van procesregisseur: je brengt stakeholders samen, begeleidt verandering en monitort het effect. Je rapporteert hiërarchisch aan de Manager QRC verbeterprogramma's.

Onderstaande taken en verantwoordelijkheden behoren concreet tot jouw werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, plannen, (laten) realiseren en borgen van continu verbeterprojecten vanuit QRC binnen een afdeling en unit; Je sluit in afstemming met de directeur Bloedvoorziening aan bij het MT van de afdeling en op indicatie in stuurgroepen;
• In samenwerking met jouw stakeholders binnen QRC en de afdeling/unit stel je een jaarlijkse verbeterprojectenagenda op met realisatie- en implementatie doelstellingen. Op basis van QRC data en ontwikkelingen binnen een afdeling/unit stel je onderbouwde verbetervoorstellen op;
• Je organiseert projectgroepen en geeft interne trainingen om het bewustzijn en belang van leren als organisatie en om procesverbeteringen te borgen;
• Je documenteert, onderhoudt en deelt relevante informatie, rapportages met alle belanghebbenden binnen QRC en afdeling/unit;
• Je neemt actief deel aan het werkoverleg met andere continu verbetermanagers binnen de QRC organisatie om 'best practises' en voortgang van projecten te bespreken;
• Je rapporteert resultaten, trends en afwijkingen aan de Manager QRC verbeterprogramma's en denkt actief mee in het blijven ontwikkelen van het centrale continu verbeterbeleid.

Wat breng je daarvoor mee?

Je bent een verbinder pur sang met een scherp oog voor kwaliteit en resultaat. Vanuit jouw expertise in continu verbeteren weet je mensen mee te nemen in verandering - met overtuigingskracht, empathie en visie.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 4 jaar ervaring in continu verbeteren, procesoptimalisatie of performance management - bij voorkeur in een medische of farmaceutische omgeving;
• Grondige kennis van methodieken als Lean, Six Sigma of Continu Verbeteren;
• Affiniteit met of kennis van kwaliteit, risicomanagement, veiligheid, privacy en informatiebeveiliging;
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat heeft Sanquin jou te bieden?

Je gaat aan het werk in een grote, complexe en dynamische omgeving. Sanquin is continue in beweging. Daarnaast bieden we je het volgende aan:

• Marktconform salaris op basis van ervaring;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
• 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband, waarvan 7 vakantiedagen onderdeel zijn van jouw individueel keuzebudget;
• Een ruime reisvergoeding in kosten, tegemoetkoming vanaf de eerste kilometer;
• Om de 3 jaar € 2.000 ontwikkelbudget voor je professionele ambities;
• Collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
• Meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij dragen 65% bij.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je in de cao.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via de ''solliciteer knop'' of voor meer informatie kun je contact opnemen met Yessi Kristiani, . Ben je enthousiast geworden en herken jij je in het profiel van QRC Continu Verbetermanager bij Sanquin? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton (Een pre-employment screening en/ of Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen deel uitmaken van de procedure).

Sanquin aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht, worden gezien als eigendom van Sanquin waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is.

Adresgegevens

1066 CX, Amsterdam

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf in het profiel? De bevestiging ontvang je per mail. Je CV en je motivatie worden als eerste beoordeeld. Voldoe je aan de belangrijkste functie-eisen? Dan worden je gegevens doorgestuurd naar de manager voor een review.

Kom kennis maken

Je ontvangt een uitnodiging voor een persoonlijk gesprek. Bij het merendeel van de vacatures bestaat deze ronde uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment.

Contractaanbod & screening

Top, je hebt alle stappen succesvol doorlopen. We doen je een aanbieding die bij de functie en bij jouw wensen past. Deze aanbieding ontvang je schriftelijk en nu ligt de beslissing niet meer bij ons maar bij jou.

Word jij onze nieuwe collega?

Neem contact met ons op via