wo vacatures in Bennebroek

• • Wat bieden wij jou?
  • Waar staan we voor?
  • Collega's aan het woord
  • Veel gestelde vragen

• De Rechtspraak als werkgever
  • Wat bieden wij jou?
  • Waar staan we voor?
  • Collega's aan het woord
• Contact
  • Locaties

• • Wat bieden wij jou?
  • Waar staan we voor?
  • Collega's aan het woord
• Contact
  • Locaties

Senior Gerechtsjurist Kanton (36 uur)

Als gerechtsjurist lever je een essentiële en waardevolle bijdrage aan de afwikkeling van zaken. Je bestudeert het dossier voorafgaand aan de zitting, maakt een eigen analyse van de zaak en bespreekt de zaak voor met de behandelend rechter.

Rechtbank Amsterdam | Parnassusweg 280 Amsterdam

WO

36 uur

Tijdelijk, met uitzicht op een vast contract

€ 3.404,39 - € 5.389,87

Wat je gaat doen

Je maakt deel uit van het team kantonzaken, dat bestaat uit rechters, gerechtsjuristen en medewerkers op de administratie. Je werkt aan eenvoudig tot (zeer) complexe civiele zaken, binnen verschillende rechtsgebieden zoals huurrecht, arbeidsrecht en consumentenrecht. Daarnaast fungeer je als griffier ter zitting

Als gerechtsjurist lever je een essentiële en waardevolle bijdrage aan de afwikkeling van zaken. Je bestudeert het dossier voorafgaand aan de zitting, maakt een eigen analyse van de zaak en bespreekt de zaak voor met de behandelend rechter. Na afloop overleg je met de rechter over de uitkomst van de zaak. Je bent een volwaardig gesprekspartner van de rechter in de raadkamer. Vervolgens schrijf je, in overleg met de rechter, het conceptvonnis.

Naast deze kernwerkzaamheden bestaat de mogelijkheid om ook op een andere manier een bijdrage te leveren aan het team en de organisatie. Je kan bijvoorbeeld deelnemen aan vakgroepen en projecten.

Wat we je bieden

Je komt te werken in een gezellig team van juristen met veel vakinhoudelijke kennis. Het werk is afwisselend en je kan veel leren. Daarnaast krijg je:

• Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een salaris in schaal 10. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring en bedraagt minimaal € 3404,39 en maximaal € 5389,87 gebaseerd op een 36-urige werkweek, salarisschalen CAO rijk per 1 juli 2024.
• Een individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 16,5% over je salaris waarmee je een aantal individuele keuzes kan maken in je arbeidsvoorwaardenpakket.
• Verlof van 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
• Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in CAO rijk, zie www.caorijk.nl .

Wat we van je vragen

• Je hebt een juridische opleiding op WO-niveau afgerond en beschikt bij voorkeur over enkele jaren juridische werkervaring.
• Daarnaast heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je kunt een eigen oordeel in zaken vormen en weet rechtsproblemen adequaat te analyseren.
• Je blijft goed presteren onder tijdsdruk, werkt graag met anderen samen, hebt een flexibele houding en bent in staat om prioriteiten te stellen.
• Je hebt brede kennis van het civiele recht.

De Rechtspraak is al twee jaar achtereen opgenomen in de Top 50 Favoriete werkgevers. Daar zijn we trots op.

We werken binnen de rechtbank Amsterdam actief aan een omgeving waarin alle collega's zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Voor meer informatie over de vacature en het team kun je onder werktijden contact opnemen met één van de hoofden juridische ondersteuning van het team kantonzaken, mr. U. Ramcharan op telefoonnummer of mr. A. Kaplan op telefoonnummer . Een functieprofiel kun je per e-mail opvragen bij van team P&O via

Enthousiast geworden?

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met uiterlijk 19 januari aanstaande.