vacatures in Beverwijk

Locatie

Amsterdam

32 - 40 uur, parttime / fulltime

Bij Kentalis Amsterdam werk je als logopedist aan specialistisch en vernieuwend onderwijs voor leerlingen die ondersteuning bij taal en communicatie nodig hebben. Je zet jouw expertise in binnen een multidisciplinair team waar samenwerken, ontwikkelen en écht gezien worden centraal staan.

Met wie werk je?

Als logopedist bij Kentalis Amsterdam (so) een cluster 2 school, draag je bij aan het onderwijs voor onze leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Zij hebben grote moeite met het spreken en/of begrijpen van taal. Je merkt bijvoorbeeld dat ze weinig praten, opdrachten niet begrijpen of het lastig vinden om emoties onder woorden te brengen.

Waar werk je?

Wij bieden onderwijs aan ongeveer 170 leerlingen. Dat doen we met een betrokken en deskundig team van leerkrachten, logopedisten en orthopedagogen, allemaal gespecialiseerd in taal en communicatie. De vakgroep logopedie bestaat uit 12 collega's die veel kennis en ervaring met elkaar delen. Onze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Binnen Kentalis zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je werkt altijd multidisciplinair, zodat we zo goed mogelijk aansluiten bij wat elke leerling nodig heeft. Specialisatie, samenwerken en vernieuwen lopen als een rode draad door jouw werk. Daar krijg jij energie van. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website .

Wat doe je als logopedist?

Als logopedist bij Kentalis Amsterdam help je leerlingen met een TOS om zich beter uit te drukken én beter begrepen te worden, door een combinatie van behandelen, diagnosticeren en samenwerken met het team en ouders.

Je werkt zowel individueel als in de klas en kijkt steeds per leerling wat er nodig is. Samen met het multidisciplinair team en ouders zorg je voor onderwijs waarin iedere leerling volwaardig mee kan doen. Dit zijn jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je verzorgt logopedische behandeling in en buiten de klas. Dit kan zijn in groepsverband, in tweetallen of individueel;
• Per leerling maak je een handelingsplan wat je regelmatig evalueert en in afstemming met de leerkracht werk je mee aan het persoonlijk ontwikkelingsplan van de leerling;
• Je werkt intensief samen met de leerkracht en geeft samen communicatieve vaardigheidslessen, waardoor er een kruisbestuiving ontstaat tussen de disciplines.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar;
• Een bruto maandsalaris van €3.326,- tot €5.025,- (schaal OOP 9) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 32 - 40 uur per week. Jouw uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld, parkeren en OV-kaart;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement, een fietsplan of het uitruilen van je reiskosten.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:

Voor onze leerlingen is het belangrijk dat je met geduld kunt achterhalen wat het kind wil communiceren. En dat je je woorden en zinsopbouw afstemt op het taalniveau van de leerling. Je kent jezelf goed en kunt op jezelf reflecteren. Daarbij neem je mee:

• Een hbo diploma Logopedie en inschrijving in het kwaliteitsregister;
• Werkervaring met spraak-taaldiagnostiek en -behandeling, of de ambitie om je hierin te specialiseren;
• Ervaring met onze doelgroep is een pre.

Interesse? Kom in contact!

Ben je enthousiast geworden om als logopedist bij Kentalis Signis Amsterdam aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu, op het moment dat wij een collega hebben gevonden sluiten we de vacature. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met met Fleur Robbers, coördinator Logopedie, via .

Na een positieve briefselectie bestaat uit de procedure uit de volgende stappen: een kennismaking/sollicitatiegesprek met de coördinator logopedie en een logopedist uit het logopedieteam. Indien er sprake is van wederzijdse interesse volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.